[工作动态]洛河发电厂“清风”有约廉洁相伴
本网讯 三年不间断重点人和重点岗周廉洁教育、七年坚守全厂职工月廉政学习阵地……作为安徽省廉政文化建设标兵单位,大唐淮南洛河发电厂在点滴努力之间,持之以恒地推进深化“清风堂”廉洁从业系列教育,把组织要求、时代呼唤和人民廉洁心声,通过灵活多样的宣教实践形式,呈现在全厂干部党员和职工面前,全力守护美丽廉洁洛电。
整体推进离不开表率引领。该厂“清风堂”系列廉洁从业教育形式灵活运用各类宣教载体,各级负责人率先学廉讲廉述廉,挺在纪律执行和落实最前沿。2015年以来,坚持通过QQ平台推出两级领导人员、关键岗位人员“周一养心餐”,组织学习党规党纪、案例通报等,并要求及时回复学习情况和学习感言,强化厂级、部门单位负责人和关键岗位人员反腐倡廉学习教育效果;每年的党风廉政宣传教育月,党政主要负责人、纪委书记带头讲廉政党课和专题辅导,带头公开述职述廉,讲深讲透纪律要求,亮明廉洁从业承诺,接受职工群众监督;组织党支部书记“上讲台”,开展年度工作及其相关廉洁风险讲解等,让共产党员和关键岗位人员知禁忌、重防控,构筑廉洁风险防控基层堤坝。
强基固本重在基层。该厂“清风堂”建设推出并实施一系列贴近工作、生活的文化活动,把廉洁之根防控之基筑在基层一线。面向党支部和党员群体,通过廉政微课堂、廉洁读书月、反腐倡廉建设相关理论文章征集,参观反腐倡廉教育基地以及清风送爽等活动,并为燃料管理、工程管理等关键岗位,提供廉洁从业专题教育“上门服务”;紧抓中秋、春节等传统节日和子女升学等关键时段,通过会议传达以及制作发送动漫、H5等多种方式进行廉洁从业提醒;通过厂级廉洁文化展厅、廉洁文化墙等,依托支部廉洁文化示范单元、建设班组廉洁文化角和编辑《清风心语》文集等,深入推进廉洁文化建设。
实践引领促理论升华。该厂“清风堂”建设注重在实践引领中再强化,围绕年度“三重一大”制度执行、燃料管理等各项监督检查,组织参与其中的中层干部、监督员等开展业务培训,对相关标准要求进行再温习、再巩固;及时通过每周两次厂生产大调度会等,通报问题整改落实和相关考核,在中层干部、管理人员中再次强调廉洁从业重要性必要性;每月通过组织支部自查、厂纪检抽查等形式,充分发挥党支部、共产党员监督作用,努力实现廉洁文化教育引导全覆盖,把从严治党的要求落实到基层党支部。
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