上海电建一公司工会:“三引领”，为新时代工会工作注入活力

为更好地贯彻落实党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，进一步加强和改进党对工会工作的领导，充分发挥工会组织党联系群众的桥梁纽带作用，结合上海电建工会工作部署及公司新时代改革进程中的新形势，上海电建一公司工会积极打造新时代党建引领模式，加强组织建设，扩大工会组织的覆盖面，加强班子建设，提高队伍素质，改进工作方式，强化组织功能，有效的将党建工作与日常工会工作有机融合起来，团结和动员广大职工把握全局，突出重点，求真务实，努力在工会工作的整体水平上有新提高，在促进公司改革、攻坚上有新作为，在工会自身改革和建设上有新进展，不断开拓创新，实现在新时代下以党建引领推进工会工作的创新发展。

思想引领-忆“红”观展，弘扬中华民族精神

上海电建一公司工会积极组织工会干部和广大职工深入学习贯彻党的十九大精神和公司党的第九次代表大会精神。不断深化系列主题教育活动。工会围绕党建工作，组织全体党员工会干部包场观看爱国主义教育片，对全年的工会工作，在党建引领下激发工会活力。

近日，公司工会组织公司新一届（第十二届）工会委员会成员参观《不忘初心，牢记使命——迎接建党100周年革命圣地系列之“跨越时空的井冈山精神”》主题展览。使全都身为党员的工会委员们更加深入的学习党史国史，弘扬革命传统，把学习精神带到基层，同时展观结合新时代党的建设总要求，以“从石库门到井冈山、坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利”五个篇章，讲述了从党的“一大”至“四大”的革命斗争到走上井冈山开辟“农村包围城市、武装夺取政权”的道路，创建中国第一个农村革命根据地的一个个感天动地的红色故事，让井冈山精神放射出新的时代光芒。在党建的引领下工会工作进一步坚定理想信念，切实增强工会组织的凝聚力、影响力。

服务引领—打造工会服务品牌

公司工会以公司党委“学習会”为载体，认真深入学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，切实加强反腐倡廉建设，弛而不息纠正“四风”，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，以满足广大职工对美好生活的向往作为工作立足点和出发点，关心职工的工作和生活，努力维护职工合法权益，具体做到两个方面:一是切实为职工说话办事。二是关心职工生活。真正成为职工群众信赖的“娘家人”。公司工会通过征集职工提案、深入推进“五小成果”活动的开展，引领一线职工争做企业的主人，在企业的大舞台上，建言献策、学习技能，从而实现个人能力的突破提升。

公司各基层工会，通过一会一品活动的推进，深入挖掘本单位的服务品牌。电气分公司工会变身加油站，一线工会干部从提升工会干部的服务水平、提升员工安全工作环境、提升关爱员工的热情等方方面面，体现其服务职能；公司租赁中心工会，结合一线员工经常到各项目轮转工作的特点，开设服务岗为员工订火车票、寄快递，将服务工作深入到日常的点滴之中。

党建引领-推动工会改革

坚持党的领导，把握政治方向，贯彻落实党的路线方针政策和党组织的共组要求加强职工思想政治建设，确保工会工作的正确方向并结合上海电建工会改革总体计划要求，进一步推动上海电建一公司工会改革。新一届工会的各项工作紧紧围绕“十三五”发展的战略目标和工会改革的中心工作展开。主要从以下五个方面入手：一是建立和完善以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心的职工思想教育体系。二是建立和完善以职工素质工程建设为载体的职工建功立业激励体系。三是建立和完善以职代会为基本形式的企业民主管理和监督体系。四是建立和完善以“四助一送”为载体的关爱职工联动体系。五是建立和完善以聚智创新、头脑风暴为形式的工会干部培养体系。

新时代新动能，上海电建一公司工会坚持党建引领，使工会与党的组织建设在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应，在工作成效上相促进，构建党工共建资源的共享机制。不断扩大工会组织覆盖面。不忘初心砥砺行、牢记使命永奋斗，为实现职工对美好生活的向往继续前行。