山东三建聚焦七大方面夯实全年党建工作重点

2018年是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的关键之年。集团下属山东电建三公司紧紧围绕新时代党的建设总要求，聚焦七大方面，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，紧密结合公司生产经营实际，着力在创新和取得实效上下功夫，进一步加强和改进党建工作。

一是牢牢把政治建设摆在首位。通过规范民主生活会、组织生活会、三会一课等，在各个基层党组织切实强化“四个意识”，严肃党内政治生活。不断规范党委决策机制，健全“三重一大”决策制度，完善党委主体主题责任实施细则，建立健全方位发挥领导作用的体制机制。以基层党支部书记党建述职评议为抓手，与绩效考核相挂钩，抓好党建工作责任制考核和基层党支部书记述职评价。

二是毫不动摇用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。积极进入外聘讲师和各类教育培训，学原理、读原文、学原著，实现公司各级领导干部集中轮训常态化，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合公司实际，围绕公司海外党建工作情况，深化习近平国有企业改革发展党建思想的学习研究，力争高标准完成相关课题。重点面向公司各级领导干部，开展覆盖全体党员的“不忘初心、牢记使命”的主题教育，坚定理想信念、明确责任宗旨。持续抓好学风，坚持融入日常、抓在日常的理念，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

三是持续坚强干部人才队伍建设。突出“能位匹配、能上能下”的用人导向，培育全产业链团队的“狼性”素养，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，注重专业能力和敬业精神，选好和用好想干事、能干事、干成事的高素质复合型人才队伍。推动年度培训计划落地实施，构建中层管理者胜任模型，继续举办骨干员工转型培训班，加快核心岗位人才快速培养步伐。用好谈心谈话、提醒、函询、诫勉等手段，开展咬耳扯袖、防偏纠偏等工作，严格干部队伍日常管理和监督。

四是稳步推进基层党组织建设。以提升组织力为重点，抓好基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”，确保党的一切工作到基层支部。进一步优化党建管理标准和工作流程，按照“四同步、四对接”要求党的基层组织全覆盖，着力“五个注重”加强海外项目部党支部建设，不断增强基层党建的规范性和系统性。立足国内外项目部典型案例进行访谈交流和实地调研，总结和提炼特色做法和典型经验，将党建工作“软任务”量化为“硬指标”，在创新和取得实效上下功夫。

五是驰而不息推进党风廉政和反腐败斗争。持之以恒的做好纠治“四风”严格落实中央八项规定精神，改进工作作风。着力构建“大监督”工作格局，以《公司践行监督之际“四种形态”实施细则》严肃执纪问责，发现一起、查处一起、通报一起，对重点岗位和重要领域抓早抓小，及时诫勉提醒、约谈、面询，秩序强化不能腐、不敢腐、不想腐的氛围。

六是进一步营造改革发展的良好氛围。以党管宣传、党管意识形态为指引，牢牢掌握意识形态工作的主导权和话语权。精心谋划“一带一路”倡议和新能源业务等主题宣传，运用公司报刊、网站、微信公众号、社会主流媒体等宣传方式和传播手段，加强新闻宣传和舆论引导工作。深入推进“三创建”活动，培育“工匠精神”、“劳模精神”，通过企业文化升级工作要推进企业品牌建设，不断夯实公司核心价值体系。

七是加强统战群团工作。跟踪了解职工群众多样化、个性化需求，引导群众自觉培育践行社会主义核心价值观，加强党委对群团工作的组织领导。深入开展群众性劳动竞赛、技能比武、职工经济技术创新、青年论坛等群团活动，推动群团组织作用发挥，增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。继续高度重视信访维稳工作，强化源头治理和合理引导。建立健全帮扶救助长效机制，深入开展员工关爱活动，做好离退休老同志的管理与服务工作，推动和谐企业建设。

为了有效确保七大焦点能够得到有效落实，该公司党委还明确了牵头单位和协助单位，明晰各单位主体责任，督促其结合部门工作实际抓好贯彻落实，确保党建工作质量在新一年度持续提升。