[工作动态]西津水电厂:“自我画像”助推党建融入中心

　　本网讯　“实现安全生产与党员创先争优岗无缝对接，是企业党建融入中心的一项重点难点工作。”4月10日，西津水力发电厂机关党支部党小组长陈荣好，正在开展的“双新”解放思想大讨论（2.0版）上“自我画像”，对标查摆，提出问题。

　　目前，正值广西分公司开展“迈上新台阶，建设新桂电”解放思想大讨论（2.0版）第一阶段，该厂党委紧紧抓住这一有利时机，在以党支部、部门为单位分片分专业开展的活动中，强调各党支部书记负主责，按照“严实新比”要求，对标一流，对标先进，查摆影响企业生产、安全、经营、发展、党建、队伍建设等方面的问题，分析产生这些问题存在的与新形势、新任务、新要求不相适应的思想观念、责任担当、专业精神、工作习惯、管理机制等方面因素，列出问题清单，认清“所在方位”。

　　借助活动中查摆本厂、本部门存在哪些影响“质量第一，效益为先”的最为紧迫、最为关键、最为实际的问题，这些问题存在哪些思想短板、责任短板、能力短板、精神短板、方法短板、机制短板，以及如何解决等等，该厂党委将党建工作融入到企业发展的主战场，把助推企业打造成为集团公司中型水电标杆企业，作为党建工作融入中心工作的出发点落脚点；以“进入新时代，迈上新台阶，建设新桂电”为主线，以大讨论活动为契机，结合聚源水电公司“三年三步走”战略部署，持续在全厂范围内开展党员创先争优岗活动。将运行部、设备部、总经部、党群部等关键部门的关键岗位，设立为党员创先争优岗，全力助推党建融入中心的实施，最大限度地发挥党员创先争优岗的作用，使党员干部在企业安全生产、抢发增发电量、设备增容改造中当先锋、做表率。

　　随着“双新”解放思想大讨论（2.0版）活动的深入，该厂党建融入中心将更加紧密有效。创先争优岗的党员干部一切围着企业转，一名党员一面旗帜，一个岗位一份奉献，极大地增强了党员干部的政治责任感和加快发展的使命感，提高了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，在推动企业发展、服务职工群众、凝聚人心、促进和谐中发挥重要作用。