山东三建探索校企对接新模式规模培养高技能复合型人才

日前，山东电建三公司不断探索校企合作新模式，与山东工业技师学院开展联合办学，新一批240余名新生顺利入学并举办了开班典礼，后续培养工作正在按计划进行。

这是该公司与山东工程技师学院开展联合办学的第四个年头，形成了招生、管理、面试培训、组织招聘、岗前培训等一系列完整的培养模式，成为该公司高技能人才培养的重要后备基地。该公司高度重视高技能人才的培养工作，尤其是专业对口的人才培养和储备工作，将人才基地目标定位为为公司输送拥有过硬本领的优秀的阶梯型技能人才，持续保持公司海外项目建设和维护过程中技术层面的综合竞争力。

据悉，早在2014年，为储备和培养对口、专业、优秀的阶梯型技能人才，该公司与山东工业技师学院共同成立“高技能人才培训基地”。人才基地学生培养采用理论+技能的培养方式，学制分为高中三年制、初中五年制。学生毕业获得山东工业技师学院毕业证、中国海洋大学（函授）专本科毕业证、低压电工证、预备技师证，学生注册山东工业技师学院学籍。

学生在校期间不仅可以参加理论学习和实训课程，还可以踊跃参加山东工业技师学院举办的各项文体活动和社会实践活动。在业余时间，学生参加的学院和山东省举办的各项技能大赛，并取得的优异成绩。“Arduino-WIFI自控车”、“基于PLC的语音智能控制系统”和“数字万年历”、“土壤湿度控制器模块自动浇水装置”等作品都反映了“强能尚技、以技养身”的良好学风。

截止目前，该公司已开展联合办学五届，在校生达五百余人。一分耕耘，一分收获。经过多年的培养，首批生源已于去年顺利完成学业，分别就职于河北邢台和内蒙古东胜维护项目。在新的岗位上，学生快色进入角色，对应对口专业，较快的实现了角色转变和能力提升，成为该公司维护项目的一支新鲜的重要力量。

下一步，该公司将继续深化校企合作，更加完善人才培养模式，并根据公司发展需求，以人才基地为依托，规模培养高技能符合型人才，为公司事业发展提供持续的人才资源。