蜀河水电厂搭建竞聘平台促进青年成长

　　4月2日，经过近一个月的认真筹备、严密组织，陕西汉江投资开发有限公司蜀河水力发电厂团总支书记公开竞聘工作圆满落幕。此次竞聘有效夯实了该厂团组织的构架，同时为企业未来人才选拔培养工作积累了宝贵经验。

　　该厂35岁以下的青年团员达63名，约占员工总数的一半。因此，抓好团青工作是实现“人才强企”的重要举措。该厂高度重视本次竞聘，在全厂范围内公开甄选干部，设置了公开报名、资格审查、笔试、演讲答辩等环节，得到了广大团员青年热心关注和积极参与。本次竞聘经过笔试筛选，4名选手表现优异，进入复试的演讲答辩环节。

　　复试中，4名竞聘者按照抽签顺序进行全方位自我展示，大家分别表达了对团青工作的理解、竞聘该岗位的优势，并能紧扣企业发展主题，围绕企业安全生产、人才强企、班组建设等中心工作展开竞聘成功后的工作计划等，选手们准备充分，有思路、有想法、有创新，提出了一些富有创造性的见解，彰显了年青人的“精、气、神”，大家精彩的演讲展示了自己的综合实力，也给青年职工传递了满满的正能量。

　　评委组客观公正地对各位竞聘者进行考核评分，点评了各位选手的表现，分析了他们在演讲和答辩环节的优缺点，指出了互相之间差距所在，使选手们更深地认识到了自己的优势和不足，明确了改进和提升的方向。

　　通过公开竞聘团干部，该厂为广大青年职工搭建了一个展示才华、公平竞争的平台，同时也达到了发现人才、选拔人才的目的。目前，复试成绩已上报厂党总支会，待进一步讨论、考察、审核后，确定团总支书记人选。