四川达州供电公司党委书记 严平:推动企业党建工作高质量发展

　　推动企业党建工作高质量发展

　　四川达州供电公司党委书记 严平

　　习近平总书记在党的十九大报告中提出新时代党的建设总要求，突出马克思主义执政党的政治属性和全面从严治党的大思路大方略，为加强新时代党的建设提供了总纲领和总遵循。四川达州供电公司党委坚持全面从严治党，大力实施“旗帜领航・三年登高”计划，不断推动党建工作高质量发展，为努力建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网+企业提供坚强保证。

　　深化“一三五”工作机制

　　凸显党建工作卓越绩效

　　深化一张党建工作网建设。达州供电公司党委建立健全企业党建工作领导机构，强化党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”，确保管党治党主体责任扛在肩上、落到实处，实现企业党建有网、网中有格、格中有人、人上有责。推进党建责任职责化、党建作用机制化、党建管理专业化、党建工作标准化、党建品牌特色化，建立完善党委―党支部―党小组三级联系制度，确保党组织班子健全、职责分工明确，整体功能得到充分发挥。

　　深化“三型”党组织建设。着力打造创新型党组织，广泛开展“两学三进”（学报告、学党章，进基层、进班组、进现场）主题学习教育活动，以党的十九大精神武装党员头脑，不断提升党员队伍学习能力、实践能力、创新转换能力。着力打造表率型党组织，发动党员带头做表率，有效落实好企业、车间、班组三级安全生产责任制，实现安全生产亮身份、严管控、兑承诺。着力打造服务型党组织，创建国有企业共产党员志愿服务联盟，推出为民服务新名片。

　　深化五项制度落地。达州供电公司党委着力健全完善企业“五项制度”，进一步夯实党建工作基层基础。建立健全月度党建务虚会制度，组织有关基层党组织和部门研讨下阶段党建管理思路和举措；建立健全党建经验交流会制度，启发创新管理思路，推广基层党建创新成果；建立健全月度党建工作动态发布制度，汇编工作亮点，推广典型经验；建立健全季度党建工作考核制度，增强企业负责人业绩、评先晋升参考依据；建立健全党建业绩展示制度，发挥先进典型示范引领作用。

　　深化“两抓一强”党风廉政建设

　　营造风清气正环境

　　抓教育，提高廉洁意识。达州供电公司党委重点针对企业各级领导班子、中层干部、关键岗位人员，开展“红线”制度巡讲，实施领导讲廉课、部门送廉课、专家上廉课。长效开展关键岗位人员廉规知识考试、预防职务犯罪讲座、走进监狱、旁听庭审等教育活动。认真落实“三项谈话”、廉政约谈，强化“五提醒”教育，完善企业反腐倡廉网页，全覆盖、多渠道强化党风廉政建设。

　　抓制度，促进规范管理。严肃执纪问责，健全完善企业党风廉政建设责任制各项规章制度，强化靠制度管权、管人、管事。加强“三重一大”、干部作风、业扩报装、物资和非物资采购、工程劳务分包等重点领域的监督检查，定期分析排查各类廉政风险，落实责任督促整改。坚持查信办案，强化内部执纪问责威慑力，不断提升廉洁从业意识。

　　强监督，严格风险防控。大力实施日常监督、效能监察、专项监督。梳理排查重点领域、重大工程建设、关键环节全过程风险点，建立健全廉洁风险库。大力开展“事前预警、事中监督、事后评估”，强化风险管控，督促党员干部知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非，切实用党纪党规约束党员干部的行为。

　　增强“三个功夫”

　　培育一流干部员工队伍

　　在增强引领作用上下功夫。达州供电公司党委强化政治引领，把企业工作的重点、热点和难点作为党建工作的切入点、突破点和探索点，确保企业改革发展的正确方向。强化思想引领，筑牢干部员工团结奋斗的共同思想基础，激发创造活力和工作热情，形成提升企业效率效益的强大合力。强化组织引领，坚持正确的用人导向，建立健全人才选拔培养机制，让企业需要的优秀人才脱颖而出。强化文化引领，积极践行社会主义核心价值观和国家电网公司基本价值理念，努力形成团结奋进、激情创业、加快发展的生动局面。

　　在传承优良传统上下功夫。大力弘扬抗洪救灾精神，扶贫攻坚的责任担当，“红杜鹃”志愿服务的大爱情怀，“铸模工程”的先进引领，与时俱进，推陈出新，不断积累企业党建工作的宝贵财富，增强做好工作的制胜本领和信心。大力宣传推广新的工作经验成果，充分展现企业特色和风采。

　　在深化创先争优上下功夫。大力树立争先意识，营造争先氛围，不断探索新思路、新机制，运用新方式、新载体，增强党建工作的针对性和吸引力。以党建工作创新推动企业创新，以创新型党组织建设带动创新型企业建设，以党员的先锋模范作用引领员工立足岗位创先争优，在推动企业和电网发展中勇当先锋、建功立业。