山东三建“四个着力”统筹谋划全年理论学习计划

近日，集团下属山东电建三公司紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着眼于推进学习型党组织、提升党员理论素养、提高公司决策科学化水平，着力从四个方面统筹谋划全年理论学习安排，全面从严贯彻落实国资委和集团公司党委加强基层党组织理论学习的部署，通过分阶段、分步骤实施开展，拧紧理论学习之弦，抓牢基层党建之要。

一是明确学习重点。该公司党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为深化理论武装工作的首要政治任务，重点围绕十项内容进行学习理解：学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想是一个系统完整、内涵丰富、逻辑严密的科学理论体系；学习领会中国特色社会主义进入新时代和我国社会主要矛盾发生历史性变化的重大政治判断；学习领会新时代中国共产党的初心和使命是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的重要论断；学习领会习近平新时代中国特色社会主义经济思想；学习领会习近平总书记关于坚持党对一切工作的领导的重要思想；学习领会习近平总书记关于坚定文化自信的重要思想；学习领会习近平总书记关于推进马克思主义中国化时代化大众化的重要思想；学习领会习近平总书记关于学哲学用哲学的重要思想；学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要思想；学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党建的重要思想。

二是强化制度约束与激励。该公司党委结合自身党建工作实际，建立健全了定期学习和考勤制度、学习请假和补课制度、专题调研和交流制度、学习档案和笔记制度、学习宣传和通报制度。党委中心组成员每个月阅读学习不少于1天，年度学习次数均不少于9次，每次学习时间均不少于半天，外聘教师开展的时政培训不少于3次，需有专门的学习笔记，学习情况纳入党委成员述职报告中。该公司还引导党委成员积极参与调研活动，深入工程建设一线，加强与职工群众交流沟通，创新工作方法，解决实际问题，撰写1篇学习心得、调研报告或理论文章。该公司还通过内部网站及公众号向干部职工通报党委成员学习情况和成果，推动学习成果的宣传和运用。通过一系列的制度约束，党委成员按时保质保量的完成自学和集中学习，最大程度确保学习的成果。

三是推动理论学习向基层党组织沉淀。该公司党委根据集团公司党委安排，向基层党工委、总支（支部）下发了年度学习计划安排，以文件形式确定了基层单位在全年每个季度的学习重点。明确要求了基层党组织成员个人自学贯穿全面，基层党组织可根据具体情况适时调整学习计划，也可邀请外聘讲师进行2-3次的时政培训。

四是鼓励基层党组织开展创新型学习模式。由于该公司众多项目部分布于海外及国内，该公司鼓励有条件的项目部结合本项目实际，邀请海外使领馆负责人、业主党组织负责人、地方政府或党校人员讲授党课，在加强基层党组织理论学习的同时，密切与项目所在地干系人之间的沟通，为项目顺利执行创造良好的外部条件。

理论学习没有休止符，永远在在路上。下一步，该公司党委将加强对党委中心组、各党工委、总支（支部）理论学习情况进行跟踪督查，持续跟进，久久为功，持续加强思想政治建设，不断运用理论指导实践、完善决策、推进工作。