水电五局“三转变” 做实做细廉洁教育推进从严治党

3月21日，水电五局二分局成甘基建项目开展党员领导干部集体廉洁谈话和班子成员“一对一”谈话，谈话将“任务谈话”转变为“关心谈话”，将“形势任务”转变为“集体谈话”，将“班子谈话”转变为“个别谈话”，通过“三转变”做实做细廉洁教育，全面深入推进从严治党。

将“任务谈话”转变为“关心谈话”，水电五局二分局纪委通过推进党风廉政和反腐败“两个责任”，创新廉洁谈话机制，转变廉洁谈话方式，由以往单一、任务性的上级对下级说教式廉洁谈话转变“提醒在前  教育在先”的聆听式交流谈话，及时掌握干部职工思想动态，迅速帮助解决问题困难，充分发挥廉洁谈话“交流搭桥”作用。

将“形势分析”转变为“集体谈话”，在以往集中开展形势报告、反腐党课、主题教育的基础上，针对分局、项目实际情况制作集体廉洁谈话课件，由水电五局二分局纪委送集体廉洁谈话到项目，避免谈话的笼统性和模糊性，确保问题透析、取得实效。

将“班子谈话”转变为“个别谈话”，改变以往到项目开展班子座谈的形式，“一对一”与项目领导班子成员进行谈话，聆听班子成员对自己、对班子成员工作、廉洁从业及“一岗双责”等谈话主题的个人看法，并对班子成员的思想认识提出意见和建议，发现解决苗头问题，为分局廉洁发展保驾护航。

此次廉洁教育，覆盖了水电五局成甘基建项目领导班子成员、中层管理人员、党员等30余人。按照部署，下一步水电五局二分局将在各在建项目继续开展“一对一”谈话和集体廉洁谈话，引导重点领域、关键岗位人员正确行使手中的权力，筑牢思想防线，真正做到自重、自省、自警、自励，提高廉洁自律意识和防范能力。