[工作动态]许昌龙岗公司:“高严细实”民主管理提升职工满意度

　　本网讯　3月15日，许昌龙岗发电有限责任公司开展专项巡视，重点对餐厅的人员健康、操作流程、环境卫生等方面进行检查，确保职工饮食方面安全无虞。这是该公司“高严细实”抓民主管理，提升职工满意度的一个缩影。

　　合理化建议要求“高”。为充分凝聚职工智慧，该公司多次开展“金点子”---合理化建议征集活动，认真选拔出安全生产、经营管理、设备改造等方面具有积极作用的进行讨论；对通过的建议做好跟踪管理，定期要求责任部门反馈落实情况，实现闭环管理，保证提案效果。

　　职工代表巡视“严”。该公司严格按照“四巡N查”要求开展职工代表巡视，及时排查人员违章和生产隐患，督促相关部门限期整改，夯实安全基础；组织餐委会每季度检查职工餐厅，积极反映职工意见，拓宽职工诉求通道，提升餐厅服务水平。

　　厂务公开实施“细”。为确保厂务公开效果，该公司建立了由党、政、工负责人组成的厂务公开领导小组；通过网页、宣传栏、微信等媒体，第一时间将涉及公司发展重大决策、生产经营重要项目、职工切身利益相关事项进行公示；根据实际，采取接待日、座谈会、意见箱等形式了解职工反应，不断改进工作。

　　职代会提案管理“实”。该公司在职代会召开前两个月发动职工代表，广泛听取职工在安全生产、经营发展、收入福利、工作环境等方面的意见和建议，提出高质量提案，最终征集五大类共32条；定期督促责任部门处理落实提案情况，真正做到件件有反馈，条条有着落。