云南电网公司党委书记、董事长 薛武:以两个“坚决维护”为根本要求着力加强党的政治建设

　　□云南电网公司党委书记、董事长 薛武

　　党的十九大报告中首次明确指出，新时代党的建设要把党的政治建设摆在首位。云南电网公司党委深入学习贯彻党的十九大精神，以坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导为根本要求，着力加强党的政治建设，确保了公司改革发展的正确政治方向。

　　严守政治纪律，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。公司党委牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定执行党的政治路线，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持“央企姓党”，坚持和加强党的全面领导，把党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。认真落实民主集中制，凡是涉及贯彻落实党中央方针政策、网公司重大部署、企业生产运营、“三重一大”决策等关系企业改革发展的方向性、全局性问题，都由党委集体讨论做出决定。坚决贯彻落实党的路线方针政策，坚决落实南方电网公司党组重大决策部署，在落实和服务党中央重大战略决策部署中体现公司的责任担当。坚持以人民为中心，把满足人民追求美好生活的电力需要作为一切工作的出发点和落脚点，持续提升电能质量和供电能力，积极推进服务升级，协同政府做好电力行业扶贫和定点扶贫工作。以全面深化改革为动力，抓好增量配电业务、输配电价、电力市场化改革，努力释放改革红利，服务实体经济发展。认真落实新发展理念，承接新时代南方电网公司阶段性战略目标和南方电网公司党组治企兴企思路，提出了深入践行推进云南电网公司高质量发展的“七个一”工作要求，助力南方电网公司加快建设具有全球竞争力的世界一流企业。

　　突出理论武装，不断增强维护党的团结统一的思想自觉。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，细化78条工作任务，把党的十九大精神转化为深化改革、促进发展的强大动力。在已有的工作基础上，进一步抓实抓牢抓深，务求学懂弄通做实。抓质量，抓关键少数。公司党委以中心组学习为龙头，在学习研讨中注重把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，谈认识、谈差距、谈思路，真正使中心组学习成为公司领导班子学习理论、碰撞思想、沟通交流、指导实践的重要平台。抓覆盖，抓群众宣讲。既抓党员学习教育，抓“两学一做”学习教育常态化制度化，又抓群众性普及宣讲，积极探索好方法、好平台、好途径，抓好面向基层、走进职工的宣讲，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进一线、进班组，让广大员工增强“四个意识”，坚定“四个自信”。抓宣传，抓舆论引导。深入报道在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，各单位落实工作的新举措、新做法、新成效，选树先进典型，宣传典型经验。大力宣传公司改革开放40年的实践成果，唱响主旋律。

　　严肃党内政治生活，营造风清气正的良好政治生态。牢固树立党章党规权威，一切行为以党章党规为准则，严格按照党章党规办事。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，用好党内组织生活的经常性手段。公司领导班子认真开好党员领导干部民主生活会，带头参加双重组织生活会，深入查找问题，制定整改措施，开展批评与自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。将“三会一课”、党内监督与主题党日深度融合，细化设计党费日、政治学习日、组织生活会日、党员议事日、志愿服务日、党务公开日、红色教育活动日、党课日、谈心谈话日等9个主题党日类型，着力解决不经常、不规范、不严肃和随意化、庸俗化、平淡化等问题，教育引导党员在严格的党内政治生活中反复锤炼党性。坚持“五湖四海”，把政治标准作为选人用人的根本标准，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，严格对照好干部标准、国有企业领导人员“20字”标准和“五个过硬”要求选拔干部，发挥好选人用人在政治生态建设中的“风向标”作用。突出“政治巡察”，在网公司系统第一家开展对机关本部的巡察，查找问题149个，移交问题线索1条。