水电一局“黑名单”制度 让不良诚信人员无处遁形

近两年来，水电一局纪委在案件查办、效能监察、巡察和日常监督过程中，发现个别项目经营、物资等关键领域管理人员存在违规甚至违纪的情况，对此，水电一局纪委主动出击，对这些不良诚信的管理人员建立“黑名单”制度。

“黑名单”直击公司关键业务口子，给相关从业人员带来了严峻的考验——对素质差、能力差的人员进行调岗、调离；对有较大廉洁风险的人员进行岗位禁入或解聘。

在重点领域、关键岗位建立“黑名单”制度，是水电一局全面推进“大监督”格局的体现，正面监督、直面问题反映出水电一局纪委反腐败工作的决心，以重点领域、关键岗位为突破口，狠抓公司党风廉政建设和反腐败工作，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，力争通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。