成都院党委以“四个坚持”确保“二次创业”稳健推进

成都院党委落实全面从严治党责任，主动担责、认真履责、扎实尽责，强化党的领导，做到“四坚持”，在公司“深化改革、二次创业”中把方向、管大局、保落实，发挥党组织领导核心和政治核心作用。

一是坚持党的领导。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，贯彻执行好党路线方针政策、全国国企党建工作会精神，贯彻落实好集团公司党委和省国资委党委的安排部署，将坚持党的领导、加强党的建设作为深化改革的基本原则，成立党的建设专项工作组，开展适应集团化管控模式改革需要的党工团组织架构、分级管控模式、制度体系重构等事项研究，深入推进公司关键环节的改革攻坚，推动改革政策切实落地执行。

二是坚持围绕中心。公司各级党组织紧紧围绕生产经营中心和改革发展稳定大局，不断强化党组织和党员的作用发挥。公司及分公司党政负责人深入海、内外开展高端营销，与政府、企业签署各种类型合作协议，带动和激发全体员工的主动性、积极性和创造性，使发挥党的引领作用与保证公司发展相得益彰，以公司生产经营改革发展的成果检验党组织工作和战斗力。

三是坚持正确舆论导向。在公司发展面临挑战、改革任务艰巨的关键时期，坚持加强企业文化建设，统一思想，凝聚人心，提振士气，把思想和行动统一到公司的决策部署上来。坚持通过卓有成效的文化创建活动，开展“我是‘二次创业’一份子”大讨论、“幸福是奋斗出来的”征文大赛，教育引导员工正确处理个人与集体、付出与收获的关系，引导干部员工提升精神境界，树立正确的价值观。深化安全文化、服务文化、责任文化等建设，塑造先进的管理文化，不断提升管理品质和水平。

四是坚持抓好“关键少数”。发挥选人用人的领导和把关作用，确保干部政治合格、作风过硬、廉洁不出问题，公开遴选选拔出分/子公司党（工）委副书记、纪（工）委书记兼工会主席。严格考核推进干部“能上能下”，落实综合考核评价制度，强化考核结果运用，严肃追责问责。严格领导人员的教育培训与管理监督，在浦东干部学院举办干部理论学习提高班，选派骨干参加集团公司后备干部培训班，增强领导干部的理论修养、纪律意识和责任意识，发挥领导干部“头雁”作用。