水电六局党委精准扶贫措施有力

新春伊始，水电六局党委贯彻落实集团总体部署，春节上班后的第一天，组织召开了“精准扶贫”专题会议，制定措施，深入扎实开展工作。

为使本次会议不流于形式，取得实效，水电六局党委认真筹划，统一部署，会前做了大量细致的准备工作。成立水电六局 “精准扶贫”工作小组，为困难职工家庭制定一对一帮扶方案；各基层党委领导亲自带队，深入基层，走访慰问本单位困难职工家庭，详细了解困难职工家庭现状以及他们的意愿诉求；各级工会组织与困难职工建立联系方式，方便相互及时的沟通交流；根据出现的新情况、新问题，多次研究、修改、完善“精准扶贫”工作方案。

此次会议上，各单位党委详细介绍了困难职工的家庭现状，解读了“精准扶贫”工作方案，与会人员积极发言，共同探讨切实可行的帮扶办法和措施。

会议明确了水电六局“精准扶贫”工作目标，其中，水电六局五分局制定的目标是：至2020年实现困难职工家庭人均收入不低于当地低保线，全部困难职工家庭脱贫解困。工作措施：一是加强领导，落实责任，扎实推进“精准扶贫”工作；二是完善制度，建立进退机制，做到脱真贫、真脱贫；三是实行分类帮扶，因户因人施策，着力从扶持就业上岗、提供技能培训、办理病退、低保等途径进行帮扶。

会议强调，党的十九大报告指出“从现在到2020年，是全面建成小康社会的决胜期。让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺”，这意味着脱贫攻坚已到关键时期，精准扶贫刻不容缓。面对新时代提出的新要求。为此，会议要求水电六局各级领导干部要理清思路，提高认识，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，上下一心，将思想和行动统一到水电六局总体工作部署上来，要将“精准扶贫”工作做为各单位2018年重点工作来抓，不搞花拳绣腿，切忌纸上谈兵，切实将此项工作落实到位。领导干部要牢固树立大局观念，增强责任担当意识，齐心协力，真抓实干，确保全面实现分局“精准扶贫”工作目标。