江西峡江县供电公司党委书记 卢伟斌：推动党的思想政治建设融入日常抓在经常

　　推动党的思想政治建设融入日常抓在经常

　　江西峡江县供电公司党委书记 卢伟斌

　　习近平总书记在党的十九大报告中对新时代党建工作提出了新要求，江西峡江县供电公司党委认真贯彻执行，结合企业实际，把“打基础”的主体责任扛在肩上，把措施落在实处，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党的思想政治建设融入日常、抓在经常。

　　全面落实党建工作责任，为管理登高奠定坚实的基础。峡江县供电公司逐级传导党建工作责任，让每一位党员干部都能在党建工作中认清肩上的责任，明确工作任务；制订党建责任清单，将重点工作逐项分解到班子成员和相关部门，明确党委书记、纪委书记、班子成员的党建工作责任；落实“一岗双责”，要求领导干部抓好分管领域党的建设，切实做到讲业务工作时要讲党建工作、调研检查业务工作时要调研检查党建工作、述职时要述党建工作；建立党支部书记述职制度，签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，将“三会一课”执行情况、党风廉政建设落实情况等指标纳入业绩考核，并与薪酬激励、干部选拔挂钩。

　　突出抓好思想引领，逐步实现“立根铸魂”思想登高。峡江县供电公司坚持把思想政治工作作为经常性基础性工作，坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，切实解决好思想“总开关”问题。一是加强全员思想政治引领,持续深化全员政治理论学习，各部门、所（站）每月坚持开展理论学习，凝聚发展共识。二是加强党员领导干部的思想政治引领，发挥党委中心组理论学习示范作用，在党委中心组理论集体学习中，持续深入地学党章党规、学系列重要讲话，开展研讨式、互动式、调研式学习，进一步提升学习效果。三是加强党员思想政治引领，突出“四讲四有”，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强党章党规党纪和能力素质教育，切实把党员教育抓在日常、严在经常。四是加强青年思想政治引领，创新和丰富青年大讲堂、道德讲堂等教育实践载体，引导青年正本清源、信念坚定。五是加强先进典型、劳动模范等先进人物的思想政治引领，使其永葆先进不褪色。

　　强化党组织建设，逐步实现“强基固本”组织登高。一是规范党支部设置。选优配强党支部书记，开展党支部委员专题培训，举办党支部工作经验交流会，提高党建工作能力素质，打造“勤、俭、诚、信、廉”的高素质干部队伍，建设信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，培养一岗多责、一专多能的高精尖职工队伍。二是加强组织生活建设。严格执行党支部“三会一课”组织活动制度，引导党员积极开展批评和自我批评，定期开展党性分析体检，持续加强政治学习和党性锻炼。三是规范党建工作运行，每月发布党支部“三会一课”学习计划指导安排，规范学习过程记录，每季度抽查并严肃考核，针对性地开展党务基本知识测试，给党支部下拨主题党日活动经费，充分发挥党支部的主动性。四是创新党员的学习教育和管理。持续开展“今天是我的政治生日”活动，强化党员意识，围绕“讲规矩、守纪律、作表率”开展大讨论活动，利用微信等新媒体随时随地开展学习，组织多种形式生动的主题党日活动，提高学习参与性、趣味性和有效性。五是围绕中心开展党建工作。持续开展党员身边“六无”党支部责任区创建工作、党员“一带二”“三知四访五必谈”工作，持续深化电网先锋党支部创建和“三亮三比”主题活动，促进党建工作与中心工作的深度融合。六是带动群团发展，维护和谐稳定局面，深层次关心员工身心健康，让员工有获得感、幸福感。