[工作动态]延安热电厂：五点发力树党建品牌

　　本网讯　1月29日，在大唐陕西公司召开的年度精品工作展示中，大唐延安热电厂政工工作成为展示亮点,获得与会代表的一致赞誉。该厂组建五年来，始终坚持以红色文化凝聚人心；以红色文化引领队伍；以红色文化提升管理;以红色文化打造精品。通过“领、推、贴、凝、立”五点发力，在企业根植下爱岗敬业、无私奉献的精神之根，树立了党建品牌。

　　领：以党的十九大精神、延安精神和大唐精神为三大引擎，开展理想信念教育活动。在教育中突出三个结合：把革命传统教育与形势教育相结合,与宣贯大唐精神相结合,与企业建设实际相结合。先后开展“追溯红色之路，寻找力量源泉”“不忘初心铸精品，牢记使命创一流” “红色基因植南北，重走长征惠老区”三大主题活动，给党员干部职工注入信仰的力量，为工程建设提供了坚强的思想引领和精神保障。

　　推：坚持实事求是，务实求效原则，将党建直接融入中心工作。深入调研分析工程建设短板，寻找解决办法，制定整改措施，限期确保完成。问诊管理问题，找出症结所在，提升了履职能力。组建党员突击队、青年突击队，攻坚急难险重任务，有效破解了制约工程建设的瓶颈问题。

　　贴：用心贴近职工，用情聚集合力。党、政、工、团立体互动、全面覆盖，了解职工群众最关心、最迫切、最忧虑的实际问题，研究办法实施解决。餐饮服务、通勤班车、临时住房、活动场馆、带薪休假等长期困扰职工的问题得到合理解决，确保了队伍稳定，有力推动了企业健康发展。

　　凝：针对企业员工来自五湖四海的状况，把培植红色文化作为重点，用“大融合”理念加速文化凝聚。组织前往延安革命纪念馆、杨家岭、枣园、南泥湾等红色基地学习，并进行红色文化专题讲座。多次承接集团公司和系统单位在延安组织的革命理想信念教育。坚持周周有活动、月月有比赛、重大节日有联欢，为员工搭建沟通交流平台，为戮力同心创建精品工程提供了强大的队伍合力。

　　立：延安热电厂最大的政治优势就是通过红色招聘进厂的50名红后代。该厂发挥独有优势，激活红色基因，树立大唐品牌。十九大前夕，红后代集体观看《辉煌中国》《大国崛起》等影片，激发他们爱党爱国热情，组织策划红色后代致信习总书记汇报工作生活。10月18日，十九大召开当天，《人民日报》刊发了50名革命后代《只有跟党走，才有希望》的心里话，引起强烈反响。随后，配合公司完成了由《工人日报》《中国电力报》《陕西日报》和陕西电视台等13家媒体对红后代的专访，在不同媒体发声，对外彰显了中国大唐讲政治、有担当、可信赖的良好社会形象，对内激发了职工干事创业的激情。

　　“领、推、贴、凝、立”五点发力，确保企业和谐稳定，增强了干部职工队伍的凝聚力和战斗力，为破解建设难题提供了强劲的动力。该厂工程建设安全文明状况良好，质量管理全面可控，工程进度有序推进，全面践行了中国大唐“担当央企职责，奉献老区人民”的庄严承诺。