上海电建机械厂民主生活会辣味十足

“你做老好人思想严重，分管的技术部门战斗力不强，质量管理也存在缺陷、执行力偏松偏软，要抓住发生的质量事故进行深刻反思，2018年必须做到真抓真管。”

“在班子成员相互沟通、协调、团结和战斗力形成方面，要发挥你的功能和作用，起到增强凝聚力和桥梁纽带作用。”

这些“直戳要害”的批评是从上海电建机械厂民主生活会上撷取的。5名班子成员坚持问题导向，紧扣广大职工群众反映最强烈的问题，进行了深刻的对照检查和坦诚的相互批评，经受了一次严肃的党内政治生活洗礼。

准备工作：从严从实

上海电建机械厂党委对开好此次民主生活会高度重视，认真制定工作方案，积极做好准备工作。会前，党委组织领导班子成员认真进行学习研讨，深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深化思想认识；采取个别访谈、发放征求意见表等方式广泛听取意见，召开3次专题座谈会，进一步征求党员群众意见；在一定范围内开展谈心谈话，党政主要负责人与班子其他成员、班子成员之间、班子成员与部门主要负责同志之间深入开展谈心，并在此基础上认真撰写对照检查材料，做足做实民主生活会的前期准备工作，切实体现了“严”和“实”的要求。

自我批评：直奔主题

民主生活会上，党政主要负责人姚金彪首先代表领导班子作了对照检查，重点查摆了在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、廉洁自律等6个方面存在的12个突出问题，就始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设必修课，在政治上做明白人，在事业上做能干人，在为民上做贴心人，在廉洁上做干净人等方面明确了今后的努力方向和整改措施。自我批评开门见山，直奔主题，聚焦6个方面进行了深刻的查摆和反思，一股“辣味”弥漫现场。

“对＇作风建设永远在路上＇认识不深刻，对新形势下变相、隐形＇四风＇问题放松警惕，比如：工作跟着考核走,合实际利长远的工作做的不够。”

“企业发展中遇到困难，督促解决的多，亲临一线解决少，深入基层共同出谋划策做的不够。”

“克服自身缺点做的不够，自我革命的精神、意志力还需要加强。”

这种见人、见事、见思想的自我批评，使民主生活会会风正、氛围浓、接地气。

相互批评：辣味十足

在党政“一把手”的带动下，班子其他成员逐一进行个人对照检查，并相互批评帮助。在发言中，班子成员坚持问题导向，紧密结合自身实际，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，对查摆出的问题，从思想深处找原因、挖根源，进行深刻的党性分析和自我解剖；坚持实事求是的态度，开展严肃认真的相互批评，是什么问题就指出什么问题，体现了对组织、对同志高度负责的精神。

“作为副手，在为企业完成经营业绩方面，正面出力不足。在主动与班子其他成员一起为企业未来发展思考方面还需要进一步加强。”

“对企业文化建设缺少全盘思考。”党委副书记、纪委书记、工会主席张华坦率地说。

领导班子成员既从分管工作上查摆问题，又积极分担班子问题的责任；谈问题不含糊，主动揭短亮丑，触及问题本身，深挖思想根源，既不避重就轻，也不避实就虚。

“张华同志在工作上主动开展和主动担责方面还要提高。”

 “你要多参与企业发展过程中的思考，多分担其他班子成员的压力。”

领导班子成员纷纷开展批评与自我批评，直奔主题、辣味十足，营造了严肃认真、健康向上的党内政治生活氛围。

整改落实：立行立改

上海电建党委副书记、纪委书记林德斌在点评时指出：民主生活会为班子成员之间开展批评和自我批评提供了一个良好的平台，会上把问题、意见提出来、亮出来，会后才能对症下药、“排毒治病”。被批评的同志要本着有则改之、无则加勉的态度去看待批评。会后要真抓实干，对查摆出来的问题进行再梳理，认真制订整改方案，明确整改目标、工作举措和完成时限。

历经3个多小时，民主生活会顺利结束了。承诺不能挂在嘴上、措施也不能停在纸上。会议的效果如何，最终还是要落到“改”字上，体现在今后的工作中。

本次民主生活会使班子成员进一步明确了方向与定位，将从严抓好个人整改，针对查摆出来的问题，做到即知即改、立行立改；主动认领班子集体的整改事项，牵头抓好分管工作的落实，着力在立行立改、建章立制上下功夫，在解决问题上狠抓落实，确保每个问题都整改到位。上海电建机械厂党委将以此次民主生活会为契机，进一步统一思想，提升认识，扎实工作，形成合力，充分发挥班子成员的集体领导作用，带动广大干部职工一起努力，把各项工作推上一个新台阶。