上海电建一公司“双创”工作显成效，实现廉洁文化氛围浓

廉洁双创思己任，清风正气好扬帆。开创反腐新局面，必须要从廉洁文化着手。近年来，上海电建一公司始终将“双创”（“创优质工程；创无重大责任事故、无重大职务犯罪工程”）和廉洁文化创建活动作为一项重要工作来抓，实行项目“双创”的全覆盖，深化“双创”活动长效机制，先后在江苏沙洲、福建罗源、陕北榆林等十几个项目开展了“双创”和廉洁文化创建活动，签订《“双创”活动协议书》和《创建廉洁文化实施方案》，努力营造风清气正的项目氛围，为企业转型创新发展注入了源源不断的正能量和廉动力。

双创联动，把控廉洁文化源头

沙洲项目多次与江苏电建项目部强效联动，以党建活动、主题教育活动、作风建设活动等为载体，着力营造崇廉践廉氛围，构建“双创”统一战线，形成了稳固的双创联动机制。在经营、生活区管理、党风廉政建设等方面取得了较好的成效。并且项目部与协作单位协商、沟通、宣传我公司和项目部在业务交往中的制度、规定，明确了协作单位与项目部交往过程中的廉政建设目标，并与协作单位签署了党风廉政建设协议书，明确了甲乙双方廉洁建设的职责，从源头上堵住了廉政风险。

 支部共建，筑牢廉洁文化堤坝

以支部共建形式，共筑廉洁文化平台，促进廉洁文化建设常抓常新、入脑入心。罗源项目与罗源边防派出所签订了党支部共建协议：主要突出了“三学三比”为主题的“双创”活动，即：学理论比党性。学作风比干劲，学勤政比廉洁。通过于边防派出所的共建活动，取得了实效。罗源项目与华能罗源电厂党组织创建党支部共建活动：主要以“四联”为工作模式，即：组织联建、阵地联用、载体联搭、典型联树。项目部在“双创”活动过程中的“共建”方式，传播了正能量，以党建促基建，力争把罗源工程建成优质工程。

“网格化”管理，增强廉洁文化实效

以“网格化”管理平台，强化考评，落实问责，增强干部员工廉洁从业的思想自觉和行为自觉。榆能项目严格按照“实施办法”稳步推进“双创”暨廉洁文化创建活动，认真开展好项目效能监察活动，严肃“三重一大”制度，项目的重要工作做到集体讨论。项目的“安全质量处罚金”、“租金”全部从协作队伍的进度款中扣除，杜绝了现金。充分利用项目党建“网格化”管理平台，开展“廉洁文化论坛”系列活动，不定期地采取简单易懂的方式告知协作队伍项目的各项廉政规定，听取协作队伍对项目廉政工作的想法，让协作队伍参与到项目的“双创”暨廉洁文化创建活动中来。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。深入推进廉洁文化建设，上海电建一公司收到了风清气正、人心思进和业务经营行稳致远的良好成效。下一步，公司将以深入贯彻党的十九大精神为动力，进一步完善机制，努力作为，不断把廉洁文化建设推向深入，在伟大的新时代乘风破浪，扬帆远行!