吉林四平供电公司党委书记 林勇:以新思想引领新方向 用新举措推动新发展

　　以新思想引领新方向 用新举措推动新发展

　　吉林四平供电公司党委书记 林勇

　　为把党的十九大精神落实到实际工作中，吉林四平供电公司党委通过深入学习党的十九大报告及国家电网公司四季度工作会议精神，牢记习近平总书记对国有企业提出的“六个力量”要求，在学懂、弄通、做实上下功夫，通过践行新思想、把握新方向、明确新思路、谋求新举措，全力冲刺全年各项工作目标。

　　把握发展新方向

　　作为责任央企，四平供电公司要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精髓要义，始终如一地学习践行这一思想，自觉同党中央保持高度一致，牢牢把握这一时代思想脉搏，牢牢把握“一强三优”现代企业的发展新方向。要按照国家电网公司党组的统一部署，自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，履行政治责任、经济责任、社会责任，完善组织领导、运行管理、制度保障、监督保证、责任落实、绩效考核六大工作体系，形成思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、纪律建设“六位一体”的大党建工作格局，分阶段全面完成“旗帜领航・三年登高”计划各项任务。要按照“两学一做”学习教育要求，在责任担当中推动企业各项工作落到实处。在服务广大电力客户过程中勇往直前，问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休。要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力。要全面加强基层党组织建设，不断促进党委主体责任落实、加强基层党组织建设、提升服务大局能力、推进卓越企业文化建设、培养建设高素质青年员工队伍，为企业发展提供坚强的组织保障和政治保证。要建立党委统一领导、有关部门齐抓共管，着力加强专业管理，着力推动价值创造，推动党建工作转型升级。

　　明确发展新思路

　　四平供电公司将围绕公司总体工作部署，紧扣工作大局，心系客户、踏实干事，倾心尽力，真抓实干。要以能源变革需求为导向，以核心技术攻关、重大工程实施、示范中心建设为重点，以平台和机制建设为保障，激发全员创新创业积极性，为企业发展提供强大动力。要积极拓展学习宽度，组织开展红色教育、专家党课、道德讲堂、青年论坛，通过多元化的活动方式、方法，进行文化感召、理念提升、意识唤醒。全面落实《国家电网公司党建工作责任制实施细则（试行）》文件要求，坚持责权统一、失责必究，坚持围绕中心，服务大局。落实《国家电网公司党组（党委）理论学习中心组学习实施细则》文件要求，推进党委理论学习中心组学习制度化规范化，提高领导干部理论水平和工作能力。落实《国家电网公司基层党委工作规则（试行）》文件要求，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，为企业做强做优做大提供组织保证。落实《国家电网公司基层党支部工作规则（试行）》文件要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。要以考核问责的小杠杆撬动基层的大群体，推动二级党委、支部，激活三级支部、小组，构建党委统领、责任部门运筹、基层组织有力执行的良性格局。要坚持奖惩并举，将党建工作绩效考核评价结果纳入企业负责人年度业绩考核，与企业负责人薪酬、评先选优、干部任用挂钩。要加速党建专业化管理进程，确保党支部标准化建设工作全部完成。

　　谋划发展新举措

　　四平供电公司将继续常态化开展“两学一做”学习教育，加强政治理论学习，将学习贯彻党的十九大精神作为政治必修课，学理论、学政策、学方向，发挥示范引领作用，为党委会、班子会科学决策提供有力支撑。要进一步严肃“三会一课”制度，把学习贯彻党的十九大精神贯穿在基层组织生活中。制定党员专题培训计划，以有效的载体活动推进党的十九大精神持续深入落实，通过共产党员服务队建设、“五星党员”评选、“青年论坛”等活动，引领全员学、思、践、悟，推进理论和实际相结合。要深化思想作风、工作作风、生活作风建设，抓好各级党组织“两个责任”落实和党员干部“一岗双责”落实，提高对党员干部完成工作任务、提升工作技能的标准要求，提高对党员干部自身修养的要求，保证党组织和党员队伍的纯洁性、先进性。

　　四平供电公司将持续开展和推进主题实践活动，加强服务型党组织建设、共产党员服务队建设，以实际行动践行党的十九大精神，不断开创党建工作新局面。