从严治团：水电八局推进“五型”团组织建设成果总结工作

12月12日下午，水电八局在长沙召开2017年度团委书记述职暨“五型”团组织建设成果汇报会，推进相关经验总结工作。

来自水电八局旗下12家二级单位的团委书记依次按照《水电八局团建工作责任制考核细则表》要求，结合自身履职情况进行成果汇报展示。国际公司紧扣“一带一路”，充分运用社会媒体平台展示国际青年风采；水电公司深度创新青年人才培养模式，团队建设充满活力；基础设施公司紧紧围绕党建带团建，团青工作深入一线；铁路公司以青年技术创新为着力点，大力弘扬“执行”“争先”文化；投资公司成立青年航拍队，助力项目的经营履约；砂石公司的“互联网++活动”亮点纷呈；机电公司青年微文化产品层出不穷；工程设备公司大力弘扬“榜样的力量”；基础公司以建设学习组织为切入点开展系列读书分享活动；科研设计院以青年双创为重点，搭建青年学习成长平台；白鹤滩施工局青年工作与生产经营有机结合，成效显著；教培中心以科研促教学，充分发挥青年的先锋引领作用。各单位就共青团工作融入中心、服务青年、建功企业、从严治团等方面做了认真的总结梳理，分析了2017年度工作中的难点与不足，明确了2018年的工作思路。

本次述职采取考评组评审、各单位团委书记互评相结合的方式进行打分并现场公布成绩。本次集中述职汇报是水电八局团委考核的重要组成部分，通过集中考评，水电八局团委、各二级单位之间增进交流，拓宽思路，提升能力，进一步巩固了水电八局“五型”团组织标准化建设成果，之后水电八局团委将结合各二级单位的团青日常工作点对点查资料，严格考核评分。

“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”水电八局共青团坚持从严治团，锤炼过硬团风，将紧跟时代，更新工作理念，从青年的实际需求出发，让青年有获得感，帮助青年增强“自信”，树立职业信仰，进一步扩大团青品牌活动的影响力，为明年的共青团工作开局注入新的生机活力。