鲁北公司团性测验加强团员先进性建设

本网讯　为进一步加强新形势下团员先进性建设，大唐鲁北发电公司团委创新打造了团性教育的实体化阵地——团性测验室，用“有形”的尺子，以“测验”的流程，为团员意识“把关定向”。

科学设置“测验”指标。指标体系涵盖理想信念、政治纪律、组织纪律、宗旨意识、模范带头、履行义务等10个方面。团员在经过团员自查、互评和团支部评议后，得出相应的分值，其中，团员自查占50分、团员互评占20分、团支部评议占30分。

细化完善“测验”流程。设置“提醒室、学习室、体检室、整改室”4个功能室，依次经过12项流程，让团员自己“量血压”、互相“把把脉”、组织“会会诊”。在团支部体检环节，提供“样板式”组织生活会培训，现场指导开展一次严格规范的组织生活会，把“标准动作”传导到每一个支部、每一名团员。

对症治疗“测验”病症。根据每名团员的团性测验分值，开出测验报告单，建立团性测验档案。对“团性亚健康”团员，由团组织开展谈心谈话，帮其整改提升；对“团性不健康”团员，除团心谈话外，团组织将组织结对帮扶，专门设置整改提升计划，帮助其早日回归合格团员队伍。

目前，已有136名团员完成团性测验，团性合格率达100%。通过团性测验，及时掌握了团员青年的思想动态，为更好地发挥团员青年的生力军作用提供了有效决策依据。