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上海电建一公司沙洲项目三条途径推动基层工会工作创优

  2017-12-05 06:53:33    来源:上海电建 张宸
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电力18讯:

上海电建一公司沙洲项目,日前已经顺利实现了168h满负荷试运行,回顾整个项目建设,工会工作所取得的成效得到了一线员工的大大点赞。项目工会着力于人才培养,为人才搭建成长平台、营造成长环境、提供成长养分,通过多样性,系统性,实践性的学习活动使职工们成为“体优、技优、心优”的最佳人才。

强体魄,工会多措并举;爱运动,活动寓教于乐

俗话说得好“身体是革命的本钱,健康是永远的财富”,使职工身体健康是一切工作开展的基础。为使项目职工们拥有“体之优”的强健体魄沙洲项目工委自年初开始精心组织的冰纷多彩体育活动。

其中既有以元旦趣味运动会与青年足球友谊赛这种专项体育健身活动形式开展的,也有糅合进其他活动中的例如端午师徒比赛与三八踏青行等形式开展的。在元旦趣味远动会中项目职工全体参与,幸运套环、脚后跟射门、一箭穿心、拔河比赛四大项目各个精彩纷呈,在增强职工体魄的同时丰富职工业余生活,进一步激发大家的团队意识,和合作能力,活跃职工身心。

而青年足球友谊赛,由以新入职大学生为主的“小鲜肉”队展现了高超的球技与强劲的身体素质;由“二三年级生”组成的“师兄”队也秀出了老练的脚法与默契的配合。双方你来我往球场上风云莫测,经过近2个小时酣畅淋漓的激烈对抗,最终“小鲜肉”队凭借着更为出色的团队配合以3:2战胜“师兄”队。青年足球友谊赛锻炼了职工们的意志,又增进了互相间的感情,赛场上的精彩表现充分体现了职工们积极拼搏与乐观向上的精神, 球员们在感受在速度与激情的同时收获更多的是团结与合作,增强了他们的凝聚力和战斗力,展现出“电建人”永不服输和不怕挑战的风采。

除此之外,那些糅合进其他活动中的健身活动一样深受大家的喜爱。羽毛球为项目中情同父子的师徒们带来一次互相合作竞赛的机会。踏青活动中大家徒步亲近最淳朴的大自然美景,女职工们个个精神焕发,活力四射,并在山顶合影留念。

学本领,练就大国工匠;带师徒,传承新鲜血液

就如同鱼儿离不开水一样,优秀的工程项目同样离不开高技能人才。一年来,沙洲项目为培养符合“技之忧”要求的合格高技能人才呢,从师徒带教,技能培养,现场实操,技能竞赛、政工培养等方面都下足功夫。

沙洲项目工委继承公司“师徒带教”的优良传统。在2017年,12名新进大学生在“一对一师徒带教”的帮助下熟悉了本职工作,融入进了沙洲这个大家庭,在年中的职称评选中12人均完成了协议目标,获得了助理工程师职称。其次,沙洲项目加强职工专业技能水准,全面提升职工的整体技能水平,项目还定期开展专项技术员培训。请来项目经理、项目总工、副总工及各专业技术主责为导师,通过经典案例分析与PPT授课讲解来提高职工技能水准。

项目坚持把“一线”作为人才培育最好的阵地。各专业现场负责人会不定期的带领青年职工走进现场,为他们介绍电厂的整体布局,汽机、锅炉内部结构以及主要管道走向。同时联合青年突击队、现场教学等活动使青年人才在现场多看多听多学,多进行实际操作,才能更快掌握真本领,学到真功夫,成长为新一代的大国工匠。与此同时为保证人才“技之优”人才培养的成果,项目每季度末都会进行师徒带教双向测评,同时以“新年新战斗”等文体活动的形式开展专项专业技能比武,以评、比相结合的方式作为衡量标准,以此考核职工学习情况与师傅教学情况。

此外,项目工委对于政工人才培养也大下苦功,启用大量新进职工作为现场通讯员,先后踊跃出唐骏、向周、张叶平、李佳乐等具有优秀潜质的人才,通过这些新鲜的血液的新视角新思想去发现新问题与新亮点。

勤了解,解读内心百态;多沟通,打开职工心扉

“一个人心灵的强大,才是真正的强大。”对于项目人才的培养上更是如此,只有拥有强大内心的人才能直面现实的困境对未来充满希望。沙洲项目工委通过了解与解读、教育与学习、沟通与疏导来帮助每一位项目职工都拥有强大的内心,成为“心优”人才。

为了解广大职工平日所思所想,在项目工委开展了多次青年座谈会与时事大家谈活动,与职工们谈谈心聊家常并针对时事热点内外大事有请大家畅所欲言。并坐下记录,通过多次记录对比以此来了解职工们的意识形态与所思所想。

在了解职工心绪解读职工思想之后,项目为职工们提供了大量学习资料与教育活动,其中既有上海市党代会精神学习、观看《榜样》这样高大上的活动,也有春之随笔、夏日读书会之类的文艺范活动。多姿多彩的学习教育活动丰富了职工们的精神粮食充实大家的思想内涵。

经过了解与解读、教育与学习使项目对于职工的思想动态有了充分的了解与把握。并以此为依据项目工委针对各个职工不同的心里特点进行逐一沟通疏导,特别使一些有思想有想法的青年人通过谈心沟通正确的引导他们的世界观与价值导向,同时纠正一些不良舆论导向形成的歪风邪气,为项目全体职工创造一片心灵净土。

项目建设中,沙洲项目工委通过三条途径,营造了体有所健、学有所成、惑有所解的良性氛围,给常年驻扎在施工一线的项目职工提供了安心舒适健康的生活环境。



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