开展纪委书记集体谈话 水电十二局加强纪检监察干部队伍建设有新举措

11月23日，水电十二局组织所属二级单位纪委书记集体谈话，来自9个所属二级单位的纪委书记在交流、提任及任职履新前接受了集体谈话，这是水电十二局加强纪检监察干部队伍建设的一项新举措。

会上宣读了水电十二局所属单位纪委书记交流调整和任免的有关决定，提出履职要求。水电十二局纪委书记从党的十八大后党中央全面落实从严治党，加强反腐败工作的一系列重要举措做法说起，强调了干好纪委书记工作的必要性、重要性，并就如何履行好纪委书记职责，尤其是新担任纪委书记的同志如何履职提出了具体要求。首先，尽快转变角色，主动融入新履职单位。自觉加强学习，认真学习党内法律法规、准则、规章制度，学习纪检监察业务知识，学习熟悉各项规章制度，弄懂生产经营关键领域、重要环节的制度流程。其次，聚焦主业，围绕主责，尽职履职，切实抓好监督、执纪、问责。始终抓住党风廉政建设与反腐败工作责任制考核这一主线；牵牢“党委主体责任和纪委监督责任”这两个责任；筑牢“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉”三种机制；紧盯“四风”，深入落实中央八项规定精神，持续正风肃纪；运用好监督执纪“四种形态”，教育在前，预防为主，做到教育有效，监督有序、惩处有力、保护有度；打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，选配好单位（项目）监察员，做到全覆盖。再次，同时担任党委副书记，是所在单位党建具体工作的第一责任人，必须全力协助党委书记抓好具体党建工作，负责做好精神文明建设、形象宣传、文化建设、维稳和信访等方面具体工作。第四，兼任工会主席，也要履职到位。要服务企业、服务职工，抓好人文关怀，坚持做到“六必访”，争当“五心”（热心、耐心、诚心、暖心、贴心）工会主席。第五，严于律己，以上率下，做好表率。打铁必须自身硬，纪检监察干部必须带头清正廉洁，抵得住诱惑，守得住清贫。会议勉励履新的纪委书记们在党的十九大后伟大的新时代新征程中，在新单位、新岗位上尽职履职，树立新形象，取得新作为。在岗纪委书记结合自身从事纪检监察工作的经历，就如何增强反腐败工作的底线、红线意识，围绕党风廉政建设和反腐败工作责任制主线开展好监督、执纪、问责工作展开了讨论和交流，谈了自己的工作感想和体会。各位纪委书记就履新履职作了表态发言。会后，水电十二局有关所属单位分别召开干部大会，水电十二局纪委书记宣布了有关分局党委副书记、纪委书记、工会主席岗位及其他岗位中层干部的任免和交流决定。

建立所属单位纪委书记岗位交流和调整机制，定期开展纪委书记集体谈话（或约谈）是水电十二局落实电建股份关于《所属单位纪委书记、副书记（监察员）提名考察办法（试行）》等的举措，也是水电十二局进一步深化干部人事制度改革，不断加强纪检监察干部队伍建设，全面落实党要管党从严治党的重要制度创新之一。水电十二局将不断坚持、完善和持续改进，更好地发挥纪检监察干部队伍的作用，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为水电十二局持续健康发展保驾护航。