山东电建三公司宁东项目部：“廉洁”四步走，“红线”在心

近年来，山东电建三公司宁东项目部把加强廉政文化建设作为推进党风廉政建设的有效途径，对工作内容、载体、形式等进行了积极探索和创新，通过开展“制度树廉、教育倡廉、活动促廉、健康保廉”等工作，不断丰富廉政文化内涵，并教育引导全体干部员工从小事做起，从周围的事物做起，从思想上形成“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好文化氛围，确保党风廉政建设的有效贯彻落实。

制度树廉，增强廉政文化核心力。项目部领导班子严格落实一岗双责，全面执行“八项规定”精神和作风建设，在抓好分管业务的同时，按照工作分工，负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，确保责任目标的层层分解。具体工作包括：项目部与部门、专业签订岗位廉政自律保证书，明确各自责任和工作目标；严格执行民主集中制，按照有关规定和议事规则，发挥兼职监察员的作用，组织实施、监督检查“三重一大”规定的执行情况；重点开展项目物资采购、工程分包、废旧物资处理等重大廉政风险点的监督，从源头上杜绝廉政风险；定期召开党风廉政建设专题会议，分析研究工作形势，并落实领导干部群众联系点制度，自觉端正思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等。

教育倡廉，引领廉政文化方向标。项目部充分利用党支部委员会、月度生产会、廉政教育专题学习会等，组织干部员工学习法律、法规、廉政知识，利用各种时机，逢会必讲廉政，见缝插针地常念廉政经、常敲警示钟；还通过不定期组织收看廉政建设电教片，并以互动座谈会的形式，从正反两方面的典型案例谈看法、谈想法，使广大干部员工在参与中进一步感悟廉政的意义，更加深刻地认识到腐败的危害，居安思危，自觉筑牢廉政思想道德防线。

活动促廉，形成廉政文化新氛围。项目部将廉政文化建设与传统教育手段紧密结合，不断创新载体、丰富形式、加大宣传、循序渐进。一是通过制作廉政文化专题宣传栏及开展廉政屏保、廉政文化“每日一看”、廉政短信等活动，吸引广大干部员工主动参与到廉政文化建设中来；二是配置工地图书角，使干部员工开展廉政学习有场所、有书籍，丰富了业余生活；三是抓住廉政家庭教育这个环节，要求广大家属要自觉配合做好家庭助廉工作，平时多读廉政书、多看廉政片，算好人生的政治账、经济账、名誉账、家庭账，切实提高拒腐防变意识。

健康保廉，开创廉政文化新天地。项目部一直以倡导健康生活、快乐工作为理念，利用工余时间，每年都组织各类寓教于乐的员工业余文体活动，如球类比赛、健身健步走、联欢会等活动，引导广大干部员工“远离酒桌、远离牌桌，走近书桌，走近球桌”，大力倡导快乐工作、坚持运动、健康生活、文明行为的良好工作生活习惯，从而为廉政建设提供了健康保障。