电建华东院交通与市政党支部被授予“中央企业第一批基层示范党支部”荣誉称号

近日，国资委党委在中央企业开展基层示范党支部建设，着力打造一批具有先进性、示范性、引领性的基层党支部，发挥以点带面的示范引领作用。经各企业基层党组织层层推荐、审核筛选，华东院交通与市政党支部被授予“中央企业第一批基层示范党支部”荣誉称号，是电建集团唯一一个获此殊荣的党支部。

传承文化、开拓创新，在向新时代的迈进步伐中，华东院交通与市政工程院经历了“不平凡”的发展历程。近年来，交通与市政党支部积极探索党建融入中心、发挥作用的有效载体，全面推进华东院“市政交通转型开拓战略”，实现党建影响力和核心竞争力“双提升”，轨道交通、市政交通、BIM技术等在行业内形成品牌效应，改革创新、干部人才培养、团队文化建设等成效显著，把党建基因有机融入企业发展血脉，起到了很好的示范引领作用。

强化理论武装  坚持政治引领力

党支部持续强化理论武装，坚持正确的政治方向。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“三会一课”制度，严肃党内政治生活，强化党员干部日常教育和党性锻炼。不断加强学习型党组织建设，落实中心组学习制度，加强形势任务教育，强化问题导向，及时组织传达华东院重要工作会议精神，对年度工作目标、工作思路、主要措施及党建工作进行充分讨论，并达成共识。高度重视班子建设，建设坚强有力干部人才队伍，突出实干、基层和担当导向，打造一支“肯干事、能干事、干成事”的干部人才队伍。积极开展主题实践，党内集中学习活动内容丰富。先后组织赴嘉兴南湖革命纪念馆、浙江辛亥革命纪念馆等追溯红色记忆，赴萧山南郊监狱接受警示教育，观看反腐倡廉电教片等一系列主题实践活动，进一步激发支部和广大党员的创新活力，凝心聚力，围绕生产经营中心工作，积极应对各种挑战，为持续健康发展提供了坚强的思想政治保障。

勇当转型开拓先锋  提升推动发展力  

党支部不断完善机制、保障落实，严格执行“三重一大”决策制度。锐意进取、勇立潮头，转型业务领域业绩不断取得突破。在做好传统市政、水电等项目同时，坚持以生产经营为中心，引导广大党员、员工创先争优，顽强拼搏，勇创佳绩。全面完成各项绩效目标，在转型发展各项业务中，成绩显著。2015年以来，高速公路、轨道交通、综合管廊、国际业务、总承包业务等方面均有重大突破。

攻坚克难、履约创效，护航G20助力美丽杭州建设。紧紧围绕“党建+履约能力提升”主题，以服务G20保障项目为重点，带领广大党员敢于担当、主动作为，为美丽杭州建设增光添彩。承担G20重点保障项目、全国最长城市隧道——杭州紫之隧道的勘测设计任务，面对时间紧、任务重等困难，广大党员迅速行动，积极开展技术攻关，实现隧道提前贯通，得到了主管部门的高度认可和表彰，《中国建设报》以《杭州紫之隧道团队破解难题、护航G20》为题作了专题报道。参与了杭州G20峰会项目之浦路提升整治工程，被评为“最佳设计单位”荣誉称号。此外，交通院承担的京杭运河整治工程、西湖杨公堤恢复工程、下城区体育场路整治、紫之北延紫金港路、杭州地铁等项目，也成为了G20向世界展示杭州的重要窗口。浙江工人日报专题采访了杭州地铁杭临线项目人员现场战高温、奋战一线的党员风采。交通与市政党支部多名党员荣获电建集团或省直机关先进个人，体现了在新时期对“四个意识”新的要求。

党建引领创新创优  提升改革创新力

加强学习创新，利用党建信息化等手段开拓学习途径。针对交通与市政党支部驻外党员多的特点，充分利用EUC、邮件、QQ群、微信群、远程视频等信息化手段，开展“三会一课”学习，推送华东院党委和上级党委下达的学习材料。大江东项目临时党支部紧紧抓住党员队伍较年轻的特点，以党情培养为抓手落实学习教育。

加强科研创新，突出技术立院。高度重视技术总结、掌握核心技术。党政领导带头积极创建“城市隧道创新工作室”，开展市政道路、城市轨道交通、综合管廊、人行过街地道、BIM技术等领域技术攻关。累计获得国家级及省部级奖17项，授权国家发明专利6项、实用新型专利16项，获得集团工法1项。其中，锦屏山隧道工程的成功修建，标志着华东院在深埋长大隧道的设计、施工关键技术处于世界领先水平。

加强文化引领，促进管理增效。根据交通与市政工程院发展实际，结合年度工作计划，切实开展团队文化建设，做好驻外项目部各项宣传工作，创建“目标一致、分工明确、领导带头、利益共享、严格纪律”的团队“狼性文化”。

加强党的自身建设  提升凝聚保障力

利用华东院自有的党建信息化平台，进一步夯实党建工作基础，推进机构管理、党员管理、党员发展、党费缴纳等工作的规范化、标准化、信息化，实现党建工作在线PDCA管理，形成了扁平化、直达式的党建工作部署和指导检查机制。落实“两个责任”，不断加强党风廉政建设，根据华东院党委、纪委要求，开展各项自查工作。在浙江省总工会、华东院党委的指导下，全面推进项目职工之家建设。将项目部建设成为职工信赖的“职工之家”，坚持“以奋斗者为本”，创建标杆项目，确保项目合同高效履约和新市场的开拓，为华东院打造百年老店、提升企业品牌贡献力量。