水电十三局举办首届“创新创业 青年担当”青年论坛宣讲会

近日，水电十三局在天津举办首届“创新创业 青年担当”青年论坛宣讲会。水电十三局党委副书记、工会主席刘晓辉出席会议并致辞。水电十三局首席专家、各部门负责人、驻津二级单位领导、论文宣讲者、各单位团组织负责人、优秀青年员工代表参加。

刘晓辉指出，青年论坛是一个重要而崭新的交流平台，是洞察专业技术知识前沿的新窗口和传授经验的新渠道，也是公司发现人才、培养人才的有效途径。刘晓辉对公司青年员工提出三点要求，一是牢固树立创新意识，二是积极培育创新思维，三是着力增强创新能力,并希望此类活动各单位要多组织，个人多参与，公司团委提供交流展示的平台。要求广大青年员工在公司更名为“中国电建市政建设集团有限公司”的历史时刻，站在新的起点上，进一步激发创新能力、创造能力和创效潜力，有所发现，有所创造，有所作为，为公司集团化发展做出新的贡献。

此次宣讲会是公司团委认真贯彻共青团中央“青春喜迎十九大·不忘初心跟党走”主题宣传教育工作，积极响应电建集团开展的“践行核心价值观，做最美电建人”岗位实践活动的号召，组织青年员工立足本职，结合本单位重点工作、重点工程项目特点与实际，撰写高质量的技术或管理类的论文。

活动自4月份开展以来，各单位积极响应，认真组织，共征集论文52篇，由公司相关领域专家组成的评委会进行初审后，有16篇优秀论文（管理类6篇，技术类10篇）入选。

“尊敬的各位评委大家上午好，今天我讲的题目是《箱梁预制施工方法创新研究与应用》，”来自天津分公司北京水环境治理项目的总工侯典龙拉开了此次宣讲会大幕。论文研究内容涉及路桥施工、轨道交通、机电及管道制做安装、合同风险管控、国有企业管理创新等公司主营业务及相关管理领域。

来自公司10家单位的16位宣讲者利用图文并茂的PPT，将晦涩难懂的工程术语、技术重难点，枯燥的管理经验、成果应用等通俗化、形象化、故事化。宣讲结束后，评委与宣讲者互动问答、点评，并现场进行综合评定、打分，最终来自安装公司工程管理部李志明撰写的《索道安装压力管道施工方法》，安徽公司综合管理部柯系金撰写的《关于驻外分支机构人力资源本土化建设的思考》分获本届青年论坛论文技术类和管理类一等奖。