电建地产:夯实基层组织 建强党员队伍

“一个支部、一座城堡；一名党员、一面旗帜”，在电建地产华中区域总部泛悦城党支部党员活动室内，16字标语悬挂在党旗边，简洁而鲜明，庄严而神圣，成为了华中区域总部党工委构建“大党建”工作体系，大力夯实基层组织、建强党员队伍的生动剪影。

8月18日，随着华中区域总部的重组成立，华中区域党工委根据公司党委的工作要求，延续构建“大党建”工作体系的工作思路，把握全局、迅速行动，以党支部凝聚发展力量，以党员团队带领员工队伍发展，打通了一条加快融合、提质增效的加速道。

抓基层打基础 凝心聚力促前行

调整华中区域总部下属党支部设置，印发华中区域总部2017年度各部门、各项目公司宣传稿件指标……华中区域总部成立后，区域党工委全盘统筹、立即行动，以一系列举措为区域党建强根固基。

在公司党委的指导下，区域党工委第一时间对下属党支部的设置进行了调整，并对空缺书记、委员的支部开展增补选，确保基层党建全覆盖、支部委员配置齐全到位。同时，党建、宣传和反腐倡廉的各项工作也在极短的时间内完成顺畅衔接，实现了区域重组期间党建工作的不中断、不缺位。

为调动一切积极因素凝聚人心、稳定队伍，在区域党工委的提议下，华中区域总部各项目公司还以建立工会小组为抓手，经过民主推荐、投票选举完善了项目工会小组的组织领导体系，进一步激活工会细胞，为区域在重组过渡期的工会工作补充能量，并为下一步区域工会工作委员会委员的换届改选奠定基础。

厚植党建基础，方能汇聚攻坚动能。华中区域总部党工委将发挥原湖北区域党工委、原湘熙水郡联合党支部两大“先进基层党组织”在党建工作方面的先天优势和丰富经验，形成大抓基层的鲜明方向，不断夯实基层党建工作基础，凝聚起党建与发展互促共进、同频共振的强大合力，奋力加快华中区域总部融合和建设的步伐。

赴一线察实情 关爱职工暖人心

9月13日至20日，华中区域党工委书记吴慧芳带队，以听取汇报、查阅资料、职工谈话、实地调研等多种方式，辗转武汉、长沙两地，先后对所管辖的泛悦城项目党支部、盛世江城项目党支部、澋悦苑项目联合党支部、湘熙水郡项目联合党支部的党建和反腐倡廉工作进行了全面调研。

调研中，各支部汇报了党支部上半年党建工作责任制和反腐倡廉工作落实情况，党支部书记、委员履职和廉洁自律情况，项目党支部学习教育活动和宣传工作开展情况。吴慧芳与党员、群众代表一对一座谈，并组织调研小组对党建、行政、营销、财务等相关资料进行了检查。

“党建工作经验不足，活动形式单一”，“有的党员存在说起来重要,做起来次要,忙起来不要的倾向”……在区域党工委听实话、听真话的倡导下，各项目党支部和党员群众代表就推进“两学一做”学习教育常态化制度化的思路和工作中遇到的重难点问题，项目公司运营管理中存在的重难点问题和突出矛盾，对区域党工委强化基层党建工作的意见和建议与调研小组进行了交流和座谈。此外，吴慧芳还与各项目公司就“红色物业”、项目工地农民工管理的相关做法进行了探讨，就“严格遵守八项规定精神”、“创新思路，打造特色”、“拓展视野，扩大党建工作管理外延”、“围绕经营发展，落实一岗双责”、“发挥党员先锋模范作用”等方面提出了具体要求。

“工作中有什么困难？对区域的发展有没有想法？”在与党员、群众的座谈中，吴慧芳尽力为员工排忧解难，回应基层员工的意见和期盼。调研结束后，区域党工委召开了党工委会议进行专题总结，并形成了区域党工委下一步工作方案，集中解决基层党支部反映的突出问题，不断完善支部建设的体制机制，为区域经营发展夯实基础。

党旗正红，强基致远。在区域重组成立初期阶段，华中区域党工委在公司党委的领导下，深入第一线、沉到最基层，结合中心工作和员工队伍实际创设自选动作、凝聚思想共识，发挥出党建工作聚合能量、激活发展的“洪荒之力”，诠释出至精至微、至真至实的党建之“大”。