[工作动态]三门峡公司获“全国发电企业最美工会金牌奖”

　　本网讯　近日，从2017年全国发电企业工会工作经验交流会上传来消息，大唐三门峡发电有限责任公司荣获“2017年全国发电企业最美工会金牌奖”“网络人气50强”两项殊荣。

　　近年来，三门峡公司以党的十八届历次全会及党的群团工作会议精神为引领，认真贯彻落实《工会法》和上级工会工作要求，以构建和谐企业为目标，以关爱员工促和谐、凝聚力量促发展为出发点，充分调动和发挥广大员工的工作积极性和创造力，服务发展、服务员工，全力助推、全心融入公司中心工作，倾力打造最美工会之家。

　　在融入中心、助力公司发展方面，该公司以技能运动会为抓手，围绕提质增效科学设置竞赛项目，持续开展员工技能运动会，涉及专业29类，参与度每年达730人次，在搭建员工强技能、展风采平台的同时，砺炼了一支优秀员工队伍，培育打造了一批国家级、集团公司级“工人先锋号”、“创新工作室”、“明星班组长”等团队品牌，拓宽了发现人才、培养人才的渠道。
同时，围绕公司阶段性重点中心工作，进一步完善奖励制度，开展“安全文化金点子”征集、员工创新创效活动和素质技能“双提升”培训项目专项奖励，增强全员主动参与安全建设的积极性，营造“安全生产，人人有责”的良好氛围，促进工作见成效。

　　在细化班组细胞建设、开展班组“建家”行动方面，该公司工会加大指导帮助力度，通过健全体系、完善制度、创新机制，构建和谐高效的工作环境。该公司以热工一班、二班为“试验田”，创新班组文化样板间建设，引入“班组PK”机制，在改善班组办公环境和班容班貌的基础上，促进“建家”全面开展，不断提升6S管理水平。

　　热工一班充分发挥专业优势，开发摸索“微课堂”平台，借助新媒体手段分享各个岗位知识技能，不断提升员工技能水平；热工二班全力打造“安全家文化”，将全员家属自我拍摄、录制的安全寄语制作成微视频，在班前会、安全活动时播放，不断提升班组安全意识，创建氛围浓郁的班组文化。

　　在发挥桥梁纽带作用、做员工“娘家人”方面，该公司工会高度关注“六最”工程，提炼出员工关注的实事，以钉钉子精神狠抓落实，确保件件实事更接地气、暖人心、合民意。一是密切关注员工家庭困难，按照“六必访”原则，将关怀及时送到员工身边。二是高度关注“十件实事”，每年坚持在员工代表提案的基础上，提炼出最具共性、呼声最高，员工最企盼、最迫切的，并迅速落实责任部门和主管领导，明确完成期限，采取周督办、月公示的闭环管理方式确保实事按期推进。

　　“有困难，找主席”，这是该公司一线员工口中的“流行词”，近年来，该公司设立了“为民救助中心”“慈善救助会”等帮扶救助中心，全力聆听并解决职工困难，并先后完成了设立女工哺乳室、举办心理健康讲座、发放生日贺卡、采购巡检电瓶车、为生活区供暖等多件为民实事，综合培训楼建设、宽带提速、办公用品更新等实事正在稳步推进中，为建设和谐家园提供了动力。

　　在注重宣传典型、营造良好氛围方面，该公司创建了星光大道、技术能手长廊、每周之星、最美三电人等品牌栏目，将各类先进形象通过各种渠道在公司范围内进行宣传，利用榜样力量感染和带动广大员工以积极奋进的状态投入到中心工作中，同时注重典型人物的对外宣传推广，通过将先进人物通讯稿在上级媒体发布，打造三电明星。该公司精心制作的《光明守望者》劳模微电影，选用生产一线员工作为劳模代表，展示公司“尊重劳模、崇敬劳模”的良好传统，荣获了第三届“中国梦•劳动美”全国职工微电影大赛银奖。

　　在“用心工作、舒心生活”方面，该公司坚持每月开展丰富多彩、大型多样、员工喜闻乐见的文体活动，进一步激发员工工作热情，增强员工的凝聚力和向心力。一方面结合时令特点开展了元宵节游艺活动、三八节女员工健身舞蹈大赛、“五四”青年员工广场趣味赛、“迎国庆、保A级”黄河公园健步走、冬季全员健步走等活动，在劳动节、国庆节期间组织书画摄影展、团体趣味赛等文化活动。另一方面，充分发挥书画协会、足球协会、摄影协会等群众性文体协会的作用，组织员工开展各类陶冶情操的文化活动，对发挥作用突出、组织活动得力的协会授予“优秀文体协会”荣誉，激发协会自主开展活动的积极性，持续丰富员工业余生活。