北方公司包头二电厂:做实“三个基本”推动党支部规范化建设

北方联合电力有限责任公司包头第二热电厂（以下简称包头二电厂）有2个党总支，16个党支部，45个党小组，党员960名，其中在职党员625名。近年来，包头二电厂党委在集团公司党组、北方公司党委的正确领导下，认真落实“突出抓好全面从严治党、推动中心工作两项重要任务”的党建工作要求，建强基本组织、健全基本制度、建好基本队伍，不断提升党支部规范化建设水平。

一、“三落实”建强基本组织，发挥政治引领作用

包头二电厂党委始终坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，以规范党组织设置、规范领导体制、规范决策机制为抓手，强化党支部政治功能。一是落实“四同步”要求，根据行政机构变化同步调整党的组织设置，在合并生活、房产、综企、华峰4个多经公司的同时，党委同步行动，合并成立综合服务公司党支部，配备专职党支部书记，完善党支部支委组成。二是落实“双向进入、交叉任职”要求，全厂党支部基本实现了支部书记兼任行政副职、行政正职兼任支部副书记或支部委员、行政副职兼任纪检委员的领导体制，15名党支部书记担任行政职务，14名行政正职担任党内职务。三是落实“把关定向、科学决策”要求，针对奖金分配、人员岗位晋升、技术培训、评先选优等重要事项，党支部落实日常监督责任，提前集体研究，关口前移、把关定向，实现党支部工作公开透明。化学党支部在年度先进评比推荐工作中，召开支委扩大会，邀请1-2名普通党员或群众参会，广泛听取意见，实现了党务公开与厂务公开的有效衔接，提升了科学决策水平。2016年，包头二电厂承办集团公司“两学一做”学习教育西北片区会，我厂党支部规范化建设工作受到集团公司领导好评。

二、“三注重”健全基本制度，发挥保障监督作用

包头二电厂党委坚持把制度建设作为落实全面从严治党要求的治本之策，坚持问题导向，补齐制度短板，不断健全完善相互衔接、协调配套、科学规范、务实管用的党建工作制度体系。一是注重完善基本制度，修订并严格执行《“三会一课”制度》《组织生活会制度》《党员党性分析和民主评议党员制度》等基本制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，严肃党内政治生活。8月初，全厂13个党支部、23个党小组召开“贯彻落实集团公司年中工作会议精神 充分发挥党支部战斗堡垒作用”专题组织生活会，提出意见建议5条，查摆问题短板48项，制定整改措施48项，为完成年度工作任务统一了思想，凝聚了共识。二是注重健全党员教育管理制度，起草制定了《党员履责制度（试行）》《专题学习制度（试行）》《党员积分管理制度》等制度，明确了党员参加组织活动、遵纪守法、执行决议、交纳党费、联系群众、安全生产、模范作用等7方面20项评分细则，实现党员教育监督管理可量化、易操作。运行党总支进一步深化创新，开展党员“每月一星”评比活动，使党员的先锋模范作用得到充分展示。三是注重构建有效考评机制，签订党建工作目标责任状，优化《党支部目标管理考核细则》，党建工作领导小组定期对党支部日常工作、重点任务、制度执行等情况进行督促检查，并将检查结果作为七一评先选优、年底绩效兑现的重要依据，做到党建与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结“五同时”，推动全面从严治党要求延伸到基层，为企业改革发展提供坚强保障。

三、“三深化”建好基本队伍，发挥战斗堡垒作用

包头二电厂党委坚持把党员教育管理与服务生产经营深度融合，教育引导党员立足岗位作示范、履职尽责争先锋，努力打造一支素质优良、作风过硬、勇于争先创优的党员队伍。一是深化“两学一做”学习教育，注重理论武装，充分利用专题辅导讲座、“互联网++”“三会一课”“党员微党课”“现场观摩”、党课课件评比、知识答题等系列活动，深入学习党章党规、学习系列重要讲话，增强党员“四个意识”，推进学习教育常态化制度化。截至8月底，党支部组织党员学习157次，党支部书记、支委、党员讲党课93次，开展专题研讨29次，参加人员达7000余人次，党员结合岗位实际承诺1022项，践诺982项。二是深化优良传统主题教育，开展“喜迎十九大 庆祝建党96周年”主题系列活动，举办“永远跟党走·感恩”经典诵读会、“忆党史、敬先辈、坚信念”参观红色教育基地、“听党话、知党情”知识竞赛3个主题教育活动，开展“送温暖、强党性”慰问帮扶日、“亮身份、树形象”党员干部奉献日、“强管理、提素质”党员干部集训日3个党日实践活动，开展“强堡垒、展风采”党支部优秀成果展、“扬正气、树典型、向我看齐”评先选优活动，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，坚定理想信念，增强党性观念，喜迎党的十九大胜利召开。三是深化党员示范行动，坚持“一个支部一个特色、一个支部一个亮点”，围绕燃料标杆电厂、重点技改项目、电量热力营销、降本增效、扭亏减亏等开展“创岗建区”、党员突击队、技术攻关、党员每月一星评比等主题实践活动，丰富党员示范行动内容，使党支部成为攻坚克难的堡垒。输煤党支部电检班党员攻关小组先后解决了20万输煤皮带程控投入故障、30万#5皮带自动启停难题。汽机党支部以“四个一”为抓手，强基础、重创新，创建了“吴红斌劳模工作室”的拳头品牌，累计开展创新创效项目13项，为企业创造经济效益80多万元，打造了党支部建设的示范标杆。2015年，集团公司在包头二电厂召开党员示范行动现场推进会，经验做法受到集团公司领导、兄弟单位的好评。

包头二电厂党委始终坚持从最基本的东西抓起，实施“三基工程”，切实提升党支部规范化建设水平，有力推动中心工作。截止8月底实现安全生产3057天，在蒙西电网市场竞争极端激烈的情况下完成发电量26.27亿千瓦时。四年来拓展供热面积268万平方米，共争取到政策性奖励资金1.48亿元，有效地缓解了企业经营压力。全厂干部职工思想稳定，满怀信心，全力打好提质增效攻坚战，为北方公司改革发展、集团公司创建具有国际竞争力的世界一流企业做出积极贡献。