弥勒供电对纪检监察人员提出六项要求
中电新闻网讯 通讯员 吴昌伟 报道 “弥勒电网有你们这样一批优秀的纪检监察人员,一定能顺利完成全年的党风廉政建设各项工作任务,为企业的改革发展做好保驾护航。”公司罗成良纪委书记在谈心谈话时深有感触的说到:
2017年8月5日以来,为让公司纪检监察人员通过谈心谈话方式,找准本人目前在学习、工作中存在的短板与不足。南方电网云南弥勒供电公司纪委对纪检监察人员开展谈心谈话活动,六项工作要求明确努力的方向及目标,不断提升履行岗位职责的能力,提高开展监督执纪工作的能力和水平。
切实履行纪委监督责任。进一步深化转职能、转方式、转作风,聚焦主业主责,强化监督执纪问责,集中精力抓纪律、抓作风,强化对各支部的监督。要定期向公司纪委汇报本各党支部落实党风廉政建设主体责任情况;要切实加大监督检查力度,改进监督检查办法,推进监督检查常态化,抓早、抓小,对苗头性、倾向性的问题,做到早提醒、早发现、早纠正、早查处。
努力提升自身的政策水平。加强政策、法规,特别是廉洁从业相关文件精神、规定的学习。加强制度的学习理解和应用。要持之以恒执行规章制度,公司纪委委员、各党支部纪检委员要带头执行各项制度规定,以身作则,率先垂范,认真落实中央八项规定精神和网省公司、红河供电局的相关要求,使作风建设落地生根、成为新常态。
切实增强责任担当意识。贯彻执行好《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,提升业务能力,增强责任担当意识,履行好监督执纪问责。结合“两学一做”学习教育,组织各党支部纪检监察人员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习领会《学思践悟》文章,进一步坚定理想信念,增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。对怕担责、无法适应和满足工作要求的,及时作出岗位调整。按照《关于开展纪检监察谈心谈话活动的通知》要求,纪委书记要带头与公司监察审计部主任、纪委委员、各党支部纪检委员进行谈心谈话,帮助纪检监察人员用党规党纪来校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦,做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实,建设一支让党放心、职工群众信赖的纪检干部队伍。
抓工作要有侧重点,注意方式方法。纪检监察人员要善于发现公司在开展工作过程中存在的问题,特别是党风廉政建设工作中存在的问题,针对存在的问题认真研究提出解决问题的具体措施,抓好措施的落实,把存在的问题逐一的解决。避免大额全,头发、胡子一把抓,最后什么都抓不好、什么都做不好。
纪委的工作重心要往前移。纪委也是一级党的组织,党章明确指出纪委应协助党委抓好主体责任的落实。因此,纪委要协助党委抓好党风廉政建设工作、抓好公司干部员工的日常教育、监督管理工作,要把“不敢、不想、不能”机制落实到位。把问题处理在萌芽状态或避免问题的发生。
及时汇报工作开展过程中存在的困难和问题。不论在工作中,还是生活中,有什么困难,及时向组织汇报,向公司党委、纪委进行汇报。同时,也要了解员工的困难,做好员工的关爱工作,把矛盾及时化解。
周小博
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