武汉设备厂斩获2017“创青春”国企青年“双创”大赛两项大奖

9月19日，2017年“创青春”湖北省国企青年创新创业大赛决赛在武汉落下帷幕，武汉设备厂选送的“两栖移动式远程供水系统”和“12层智能停车设备”两项目，一路“披荆斩棘”，分别荣获银奖和铜奖。

敢为人先  方能逐梦征程

“成功的花儿，人们只惊羡她现时的明艳，然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”企业的创新改革，短期看虽有阵痛，但长线看，无疑是企业持续发展的大势所趋。惟创新者胜、惟创新者强，早已是颠扑不破的真理。时至今日，敢于创新，仍然是企业转型跨越的制胜法宝。“两栖移动式远程供水系统”和“12层智能停车设备”两项目，是武汉设备厂转型升级征途上的一次全新尝试。

“前无古人，后有来者”，第一次设计画图，第一次研发制作，第一次现场试验……许许多多的第一次里，却经历了无数次的失败，数也数不清的挫折，想都想不到的难题，让“电建人”前所未有地脸红出汗。然而，在问题的倒逼下，武汉设备厂仍然没有放弃，不怕挫折、不畏艰辛；迎难而上、执着创新；变换模式、改进方式、升级样式，“两栖移动式远程供水系统”和“12层智能停车设备”两项目纷纷试验成功，本次双双获奖，充分展示了企业雄厚的技术研发实力。其中，“12层智能停车设备”已经开始投向市场使用，为企业新产品研发开了好头。

锤炼队伍  激发青春活力

武汉设备厂团委自1973年成立以来，企业共青团队伍也在不断壮大中。40余年来，企业共青团工作紧密围绕生产经营中心任务，服务大局，始终将引领青年成长、为青年提供成长成才的“舞台”，作为共青团工作的立足点，特地开设“青春武汉设备”微信公众号和微信群，进一步加强了对青年的思想引领，充分发挥了凝聚青年、服务青年职能。

    2017年至今，武汉设备厂团委充分发挥团组织优势，累计开展各项活动多达11项，其中，“撸起袖子加油干 凝聚青春正能量”演讲比赛充分调动了企业青年员工的工作热情，为企业培养和发展了一批“能说会道”的演说家。“美化厂区，有你有我”厂区道路标线，增强了青年员工的企业归属感，引导他们以主人翁姿态参与企业的建设，为企业发展贡献自己的一份力量。参加2017“创青春”国企青年“双创”大赛，开拓了青年员工的视野，激发了青年员工创新创业的热情，进一步锤炼了青年队伍的凝聚力、向心力和战斗力。武汉设备厂团委将继续围绕企业重点工作，探索创新，鼓励青年参与各项比赛活动，汇聚青春力量，助推企业转型升级。

锻造品牌   彰显电建魅力

自今年4月份，湖北省企业团工委启动2017年“创青春”国企青年创新创业大赛以来，共有40余个项目参加比赛，经专家初评，有20个项目晋级预赛。此外，从晋级预赛的20个项目中，评选出9个进入决赛。武汉设备厂两个参赛项目，一路杀入决赛，经过激烈地角逐，并通过严苛的问答环节，最终“两栖移动式远程供水系统”和“12层智能停车设备”分别获得银奖和铜奖，打响了中国电建在湖北国企青年创新创业大赛的技术品牌。

2017年7月，集团暨股份公司党委书记、董事长晏志勇赴湖北武汉，拜会了湖北省委副书记、市委书记陈一新，市长万勇，双方就深化政企合作，促进共同发展进行了深入交流。晏志勇表示，武汉是中国电建发展布局的重点，拟在武汉投资200多亿元，建设重型机器设备、电控系统、液压系统等产品生产基地，并设立华中区域总部，导入集团公司产业和金融资源，把水环境相关产业、产业并购基金区域总部等资源导入，带动片区发展提档升级，在四水共治特别是基础设施建设和民生项目方面更好地参与武汉市新一轮经济社会发展。

本次两项目成功获奖，是武汉设备厂深入贯彻落实集团创新驱动发展战略的充分体现，同时，为集团在武汉的战略合作奠定了良好的基础。大力推进“双创”，激发创新创业活力，是集团创新驱动发展战略的重点任务之一，武汉设备厂将以此次活动为契机，持续强化科技同经济对接、创新项目同需求对接、创新成果同生产对接，厚植创新文化，推动全员参与，走出一条从人才强、科技强到业务强、企业强的新路子，实现在发展中创新，在创新中发展。