关爱职工丨蓝天燃气热电工会爱心输送给社会

关心关爱职工的“蓝天”情怀

苏州工业园区蓝天燃气热电有限公司总经理 张建伟

　　苏州工业园区蓝天燃气热电有限公司作为一家非公有制发电企业，多年来，以工会建设促企业管理，营造以“尊重、诚信、沟通、激情”“严细深实”“全员经营”为核心理念的蓝天特色企业文化，先后荣获“江苏省五一劳动奖状”“江苏省电力安全生产先进单位”“苏州市劳动关系和谐企业”等百余项省、市级荣誉。

　　强化工会职能，通过制度保障职工合法权益。坚持召开职代会制度。公司每年召开职代会，向职工公布公司的生产经营情况及面临的压力和挑战，广泛收集职工的意见建议，提高全员经营意识。

　　认真落实集体合同民主审议制度。在职代会上，由全体代表审议通过《苏州蓝天公司集体合同》。集体合同民主签订制度的落实，保障了职工合法权益，规范了公司劳动保障管理体系。

　　认真落实厂务公开制度。多年来，公司综合利用周例会、合理化建议征集、总经理信箱、宣传栏、公司网站、微信群等有效形式拓宽公开渠道。公司已被园区推荐参评“江苏省厂务公开民主管理先进单位”。

　　关心关爱职工的工作和生活，努力为职工办好事、办实事。工会将职工关爱工作做深做细，重点关注和帮扶一些有特殊困难的员工。  工会组织开展各类文体活动，每年的年终晚会都是工会工作的“大戏”，所有节目都由公司职工自行设计完成，从节目选材、到组织彩排、再到完美的晚会演出，公司仅有的几名工会工作人员展现了他们“千手观音”的一面。工会定期开展“同在蓝天下”系列活动，丰富员工的业余文化生活，有乒乓球、羽毛球、游泳等比赛。

　　此外，公司工会组织还将“爱心”像清洁能源那样输送给社会。2011年至今，在工会组织实施下，苏州蓝天热电已经连续6年向云南省蒙自海军希望小学捐赠电脑、书籍、体育用品、衣物、棉被等物资。帮助他们建起了计算机房、图书馆、篮球场等教学设施，极大地丰富和改善了孩子们的学习和生活条件。

高慧君