水电十五局梅汕客专项目党建活动“百花齐放”

为了进一步落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，水电十五局梅汕客专项目党支部近期通过采取学习时间固定化、学习形式多样化、学习内容灵活化、座谈活动常态化、谈心谈话长效化、微型党课全员化等一系列措施，通过支部书记带头落实“三会一课”、带头开展批评与自我批评、带头讲党课等一系列活动，帮助支部党员同志提高政治觉悟和思想境界，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

学习时间固定化   学习形式多样化

建立一个固定学习日。今年来，梅汕客专项目党支部建立了“党员固定学习日”制度，明确每月20日为“党员集中学习日”，每次组织开展集中学习培训1-2小时，党支部根据时政热点并结合支部党员的学习需求，有针对性的制定“学习日”学习计划。学习内容包括：1月20日自学《党章》、2月20日春节后集中学习中央八项规定、3月20日系统学习习近平总书记系列重要讲话精神等等。

建立 “两学一做”微信群。项目党支部除要求每个党员关注“十五局宣传”和“共产党员”两个微信公众号外，第一时间建立了“梅汕客专两学一做”微信宣传群，安排专人负责管理，每日推送一批党章党规党纪条例、习近平总书记系列重要讲话和上级重要会议文件精神，分享一批党史、国史和要闻。

创建 “争先创优、比学赶超”的良好氛围。开展“两学一做”活动以来，梅汕客专项目特意在办公室设立了“党员桌牌”、“共产党员先锋岗”亮明党员身份；在施工现场设立“共产党员责任区”，实行党员分片包干，责任到人。通过开展 “党员桌牌”、“共产党员先锋岗”、“共产党员责任区”活动，使员工在办公室学有榜样，管理人员在施工区赶有目标，充分调动广大员工的积极性和创造性，激发广大员工立足岗位、真抓实干的热情。在项目部形成了“争先创优、比学赶超”的良好氛围。   

座谈活动常态化   谈心谈话长效化     

“今天工地下雨，要不这次座谈会定到今天下午？”项目组织员高岩对支部书记李渊说道。“好，这次座谈会通知项目全体青年也一同参会。”

下午，以《年轻人，不要停止奋斗的脚步》为主题的座谈会在会议室如期召开，与会党员同志及青年员工以“愿望、现实、期待”为关键词，围绕各自的学习、生活和工作经历，畅谈自己的感触，各抒己见，交流思想，为项目工作谏言献策。座谈会在轻松、活波、热烈的氛围中度过，每个人听着别人的发言和讨论，对比自己的工作和生活，思考今后努力的方向。

像这样的座谈会及谈心谈话活动，在梅汕客专项目已成常态。去年来，梅汕客专党支部还加强干部日常谈心谈话，与各党员同志、部门负责人、一线职工开展“一对一、面对面”的经常性谈心谈话活动，及时了解把握支部党员、项目职工状态。公司党委书记也抽出时间参与到梅汕客专座谈会中来，和大家像兄弟姐妹般聊天，用生动的例子、幽默风趣的语言、从不同侧面畅谈心声，讲解他的亲身经历，对公司当前形势以及发展的思考，并对全体青年员工提出殷切的希望。

 微型党课全员化   学习教育制度化

2017年，微型党课全员参与的热潮在梅汕客专项目党支部掀起，每位党员都把上党课作为一次主动展示自我的机会，不但内容联系实际，而且形式也多种多样。微型党课的内容新、次数多、形式多样可谓是梅汕客专党支部学习交流的一大亮点。

主讲党员除了运用传统的书籍、报刊查阅资料，更充分运用多媒体技术、互联网+手段进行资料收集，提前准备好微型党课课件。微型党课时间一般在10-20分钟，课件内容不限，形式不限，可以是PPT、视频，也可以用漫画、图表的形式呈现。通过不同形式的课件，让听课者能更直观、准确的理解授课意图。主讲党员在授课期间穿插的提出一些问题，带动大家一起思考。新形式的党课使课堂变得不再枯燥乏味，支部党员对这种不受形式限制的新型党课也非常感兴趣，一个月就开展了5次微型党课活动。

微型党课活动的开展为支部党员学习搭建了良好的平台，使每位党员进一步增强了对党的理论知识的理解，写作能力和口才也得到提高。全员讲党课活动打破了只有领导讲党课的固有思想，打破了职位、资历的限制。全员参加，全员思考，大家在民主、平等的氛围中共同学习，共同进步，不仅增强了支部活动的吸引力，还提高了党员参与的积极性。