党建大家谈丨李达彪：激活国企党建活力因子

　　激活国有企业党建活力因子

　　国电福建电力有限公司总经理、党委副书记  李达彪　 

　　习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”深刻领会习总书记重要讲话精神，国有企业党的建设一要坚持党的领导，二要加强党的建设。第一个方面―――坚持党的领导，就是要“旗帜鲜明讲政治”；第二个方面―――加强党的建设，就是要“理直气壮抓党建，坚持不懈抓党建”。

　　如果把每个国有企业比喻成一艘航船，那么国有企业的经营班子就是舵手，负责操控航船、驭风而进、破浪前行、应对激流暗礁；广大干部职工群众堪称水手，为了共同的目标，各司其职，贡献智慧，贡献力量；而国有企业的党组织，往往扮演着“航船指南针”和“设备润滑剂”的双重角色，既发挥政治引领、把握大局的作用，又发挥协调纠纷、化解矛盾的作用，努力确保企业航船行稳致远。所以，国有企业党建工作的重要性不言而喻，不仅要抓，还要理直气壮地抓、坚持不懈地抓。

　　经济建设是党的中心工作，以经济社会建设为中心，是党实现执政使命的伟大事业。党建工作必须为这一中心工作服务，必须融入中心，脱离中心就会脱离实际，出现“两张皮”现象。国有企业党组织要发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是要把方向、管大局、保落实。这是对我们国有企业党组织地位和作用的明确定位和要求，加强和改进国有企业党的建设，就要把这个定位和要求落到实处。

　　做实党建突出“实”

　　党建工作落脚点在于“生产力”，突出将党建工作服务中心、融入大局抓出实实在在的效果，为提高企业生产力添砖加瓦。

　　党建工作有实效，中心工作自然有实绩。做实党建，就是各级党组织要把党建工作服务中心作为首要任务，助推中心工作出成绩，这是党组织的政绩之本，也是最大的责任担当。行政班子也不能孤立地开展行政工作，必须紧紧依靠党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，克服困难，解决问题，企业中心工作才得以顺利有序推进。

　　做强党建突出“强”

　　党建工作落脚点在于“竞争力”，突出党组织的领导核心和政治核心要强化，在政治上把关定向，在行动上依法办事。党建工作有核心，改革发展自然有优势。做强党建，就是要充分发挥各级党委班子及党组织的“火车头”作用，坚持党对国有企业的领导不动摇，把方向、管大局、保落实，切实抓好基层党组织建设，发挥好党员带动力，建立健全机制，发挥党组织的领导力，努力将企业党的政治优势转化为经济优势和市场竞争优势，逐步提高企业核心竞争力，为企业全面可持续健康发展提供坚实保障。

　　做细党建突出“细”

　　党建工作落脚点在于“凝聚力”，突出把党建工作落实到细微之处，落实到关系职工群众工作生活成长的方方面面。党建工作有细节，职工群众自然心连心。做细党建，就是要把“服务中心、服务发展、服务党员、服务员工”作为党建工作的基本内容，努力把帮助提升员工素质与解决实际困难相结合，努力构建和谐劳动关系，把组织活力转化为发展活力，转化为发展优势。所以，“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”，成为越来越多企业管理者的共识。中国国电集团公司党组书记、董事长乔保平提出的“五个起来”：“把责任扛起来，把旗帜竖起来，把制度硬起来，把堡垒强起来，把考核严起来”，正是中国国电党组对党建工作重要性、必要性及其战略意义的最佳诠释和全面布局。作为国有企业的领导干部，必须坚决澄清“只讲国有企业经济属性，忽视政治和社会属性”的模糊认识，坚决摒弃“国有企业只要赚钱就行，少讲党的领导”的错误观点，坚决纠正“忽视党的建设优势，丢掉国有企业重视党建光荣传统”的错误做法，坚决反对“把党建工作同生产经营对立起来，弱化甚至否定党建工作”的错误做法。

　　加强党的建设，理直气壮抓党建，坚持不懈抓党建，坚持党务工作与经济工作“两手抓”“双推进”，一定可以激活国有企业中的党建活力因子，全力构建党建与发展的双赢格局和良性循环。

李梁