山东电建三公司卡西姆职工“选秀”火热进行中

 巴基斯坦卡西姆项目作为“中巴经济走廊”首个落地实施的能源类项目，受到社会各界的广泛关注。聚光灯下的卡西姆，工期紧、任务重、标准高，建设工期较一般海外项目缩短了近一年时间，但就是这样严峻的形式下，卡西姆人实现了全部里程碑点均提前或按期完成的壮举。为表彰为项目建设作出巨大的贡献的职工，项目部采取了投票“选秀”方式，真正让职工心中最美的电建人走向前台。

 选秀共分为四个阶段，第一阶段，每月由部门负责人推举部门内部优秀职工候选人参与评选；第二阶段，项目部全体员工在项目部网站投票系统内为自己心中的明星职工进行投票；第三阶段，项目班子成员结合投票结果集中讨论确定最终获奖人；第四阶段，项目部记者对最终获奖人进行采访报道，宣传先进事迹，并颁发一定物质奖励。   该活动以公开投票的形式进行选举，整个活动透明、公开，接受所有项目职工的监督，是民主决策的良好体现。截至目前，“选秀”活动已成功举办6期，选举明星职工超过20人，极大地刺激了员工的干事创业热情。

项目部创造性地开展明星职工“选秀”工作，为一线员工提供一个展示自我的平台，在激发明星职工责任感的同时，让他们在自己的岗位上起带头作用，形成了“学先进、比技术、促发展”的学习热潮， 同时也为项目部最大限度凝聚了人心，提高了工作效率，为年底前发电目标的实现打下了坚实的基础。