电建铁路南方公司赴深圳监狱开展廉洁警示教育活动

为充分发挥以案明纪的积极作用，进一步筑牢广大党员干部和员工拒腐防变的思想防线，营造“干干净净尽职，清清白白做人”的廉洁从业环境，9月4日，电建铁路南方公司组织中层以上领导干部、党员、关键岗位人员及深圳地铁项目各标段（工区）相关负责人等约70人，前往深圳监狱开展廉洁警示教育活动。

走进高墙内，在干警同志的带领下，大家参观了监狱的食堂、文化活动室、监仓等，通过听取讲解与实地参观，零距离感受罪犯接受改造的情况，切身感受自由的难能可贵。服刑人员在监狱中承受着思想压力大、生活简朴、无人身自由、无尊严等多重压力。

在警员活动中心，大家认真观看了深圳监狱的发展简史，倾听了监狱教导员的教导感悟。一旦犯罪入狱，失去的不仅仅是自由，还有在人生发展、家庭幸福、个人尊严上的失却。尤其对于曾任国家干部、企业要员等有着体面工作的人员，失去的则更多，其中即包括与人交流的可能性。服刑人员中，文化程度差距较大，其中初中以下学历的占比较高，知识分子一旦入狱，由于沟通壁垒的存在，往往需承受更大的人生落差和心里寂寞。“有一次，某部门的人员到监狱参观，路上遇到正在劳动的两名犯人，犯人遇到干警是需要抱头下蹲的，一名参观人员眼尖地发现了蹲地的正是其部门的前同事，尴尬与警示意味十足！”

通过视频录像，大家认真观看了原深圳市某医院院长的现身说法，听取了他如何在金钱利益面前人生观、世界观偏离航道，逐步走向犯罪，从领导干部、科技领军人才蜕变为腐败分子的过程，也从视频中深刻了解到他获刑后的痛苦与忏悔，也清楚地感受到“要想人莫知，除非己莫为”的真谛，莫伸手，伸手必受惩罚。“春时才看杨柳，秋风又见菊花绿，荣华终归三更梦，富贵还同九月霜”，唯有在诱惑面前紧紧把握住自己，进一步拧紧思想“总开关”，严格约束自己的行为，慎用手中权力，营造风清气正的良好政治生态，筑牢拒腐防变底线，才能在人生发展的历程中走得更稳、更远。

赴监狱开展警示教育活动是南方公司提升廉洁文化水平的一项常态化工作，自2013年至今，已连续开展5次，累计受教育人数达600多人，其中前四次均以“共建联控”专项工作为平台，联合深圳地铁集团等共建单位共同开展。今年以来，南方公司依托“共建联控”专项工作平台，联合深圳市地铁集团、建设总部在部分工点积极创建“廉洁示范工地”，通过牢抓廉洁教育，落实廉洁责任，推行廉洁承诺，紧盯廉洁防控，做好廉洁巡查，把握廉洁评价六大环节，有重点、多层次、全方位构建预警及时、监控有力、配套完备、科学有效的廉洁风险防控体系，努力构建“不敢腐”的惩戒机制、“不能腐”的约束机制和“不想腐”的自律机制，培养一批作风优良、行为规范、业务过硬、清正廉洁的工程建设管理队伍，确保权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全。