[工作动态]临清热电公司：倾心打造职工“暖心”之家

　　本网讯　2017年，大唐临清热电有限公司工会紧紧围绕“为职工群众服务，为公司发展添力”的工作理念，结合公司中心工作，强化七项举措，切实发挥服务保障作用，真正把临清公司工会打造成职工困难时候想得起、关键时刻靠得住的“暖心”之家。
 
　　加强自身建设，夯实工会工作基础。该公司不断健全工会工作体系，结合公司实际开展工会制度“立改废”工作，在分工会的基础上建立起19个工会小组，广泛开展职工诉求问卷调查，打通基层服务“最后一公里”通道。
 　　
　　推进民主管理，增强职工责任感。健全完善职代会制度、依法依规召开职代会；创新职工代表巡视形式，拓展巡视内容，充分发挥职工代表的民主监督作用；强化厂务公开工作，明确公开内容、丰富公开形式，充分确保职工知情权。
 
　　强化扶贫帮困，增加职工归属感。以民生工程“六最”为切入点，以为民中心及法律咨询服务站为平台，建立了“十必访”制度，深入倾听职工呼声，关心职工冷暖：开通厂区公交站点；为一线员工设置淋浴间；先后组织两次联谊活动助16名青年“脱单”；订制职工爱心生日蛋糕，建立职工健康档案，一系列举措如春风化雨，让职工切实感受到家的温暖。
 
　　开展劳动竞赛，搭建技能提升平台。制定了2017年“安康杯”竞赛实施细则，以班组管理及制度建设为中心，开展班组安全建设与管理成果展示；安全生产月专题活动；“安康杯”知识答题竞赛；制定了2017年劳动竞赛计划，全年共部署化学监督技术比武、背画系统图等十余项劳动竞赛、技术比武，以赛促学，助力职工专业技能水平的提高，为公司发展奠定坚实的人才保障。
 
　　关爱女工生活，增加女职工幸福感。“三八节”前后，先后开展了女职工技术比武，“半边天，展厨艺”活动，展现了女职工“上得厅堂，下得厨房”独特魅力；女职工维权讲座增强了女职工依法维权的意识；开展女职工感言征集，在公司网站和微信公众号宣传，充分展现了临电女职工爱岗敬业、勇于拼搏的精神风貌。

　　发挥教育职能，大力开展宣传活动。“劳模精神宣传月”期间，先后开展了四项活动：一次劳模精神集中宣传、一项瞻仰英模活动、一场交流座谈会、制作了一部劳模专题片，在全公司范围内营造了学习劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的浓厚氛围。

　　开展系列文体活动，提高企业凝聚力。相继完成了职工书屋、文体活动中心的建设工作，职工书屋藏书1500余册，文体活动场所2000余平方米，健全了工会活动场所。先后成立了15个文体协会，开展了元宵节猜灯谜活动、象棋比赛、乒乓球、羽毛球及篮球比赛，切实丰富了职工精神文化生活，打造了快乐生活、快乐工作的氛围。