水电五局党委书记送党课到基层

8月23日，水电五局党委书记刘光走到三分局基层党员干部员工身边，倾听他们对公司党委和基层党建工作的建议意见，深入了解水电五局基层党建工作的实际情况和目前存在的问题，并为40多名基层党员干部讲了一堂精彩的党课。

来自基层党员的“心里话”

“党的十八大以来，公司党委到基层一线指导项目党建的次数越来越多了，公司基层党建工作越来越接地气了，基层党组织的凝聚力越来越强了，我真正感受到了作为大国央企和五局人的荣誉感！”水电五局三分局双黄项目的党员周五成说出了他对公司基层党建工作的“心里话”。

“从进入项目的那天开始,我一直感到项目部很暖心，项目的党支部就像是我们的家。当我工作或者思想上遇到的困难的时候，项目上的陈总、赵姐都对我很关心，都会帮我解决、给我指导，让我时刻都有家的感觉。项目部的同事很团结，工作的时候，我感受到了团队中很强的战斗力在给予我力量。”刚参加工作一个月的水电五局新员工付金镜说出了他所感受到底基层党组织。

“国际项目党建工作‘链接’经常‘掉线’，赞比亚90、100项目由于业主资金原因，经常性干干停停，项目员工流动频繁，对项目党建工作正常开展带来较大困扰。”水电五局三分局党委副书记刘勇军直言国际项目党建存在的困难。

听了来自基层一线党员干部的发言，刘光说“我听了大家的体会，感受到了党建工作在我们项目一线工作中的引领作用，党建工作将在大家的共同努力下一如既往发挥党组织的‘导航’作用，凝聚企业的精气神，日积月累不断总结、开拓创新不断前进。”刘光指出，通过大家发言中的表露出的真情实感，反映出了公司基层党建工作所发挥的引领作用，但也反映出了一些存在的不足和问题。各基层党组织深刻领会习近平总书记“加强党对国有企业的领导是重大的政治责任”的重要指示精神，要在认真学习习近平总书记7.26重要讲话精神的基础上，不断创新工作思路，狠抓党建，从而不断推进安全生产、提质增效和转型发展取得更好的成绩。各基层党组织要继续努力，转变观念、创新方式方法、注重价值创造，切实保障“两个核心”作用的发挥。

增强基层党建系统的政治性、系统化、制度化和标准化

水电五局党委书记刘光为40多名基层党员领导干部上了“牢固树立强基固本思想，全面加强项目党建工作”的党课。他首先传达了习近平总书记7.26重要讲话精神，客观的分析了当前公司部分单位、项目基层党建工作中存在的“四化”问题，从“战略”和“战术”两个层面分析了加强基层党建的重点和方向。

讲课过程中，刘光从战略层面强调了加强基层党建的重要意义。他指出，加强基层党建是贯彻全面从严治党要求的重要举措，是解决国企党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的重要举措，是强化项目管理的重要举措。全面加强基层党建，既是一项政治任务，也是企业持续做优做强做大的根本保障。各基层党组织必须转变观念，清晰认识到加强基层党建的必要性，按照中央要求，不折不扣坚决贯彻落实。

从战术层面，刘光强调了加强基层党建，要围绕支部班子建设、“三会一课”及“三重一大”制度落实、加强党风廉政建设和反腐败工作四个方面强化党建基础工作，特别是在加强党风廉政建设和反腐败工作中要落实廉洁谈话制度、抓好廉洁教育、抓好廉洁文化建设，防止“微腐败”。要从创先争优、企地共建、提质增效和安全生产四个方面主动融入中心工作。要从稳定干部队伍、做好信访维稳两个方面做好稳定工作。

在具体工作方法上，刘光要求基层党建务必要求实、求新、创效。求实就是要与生产经营相匹配、不脱节，决不能出现“两张皮”。求新就是在做好基础工作的前提下，丰富活动内容，创新活动载体。创效就是既要发挥党建固有的价值，又要紧密结合生产经营，为生产经营服务、为职工群众和员工服务。要坚持一线工作、注重顶层设计、坚持以点带面、创新方式方法，凝聚各方的智慧和力量，为全面完成年度工作目标而努力奋斗，以优异成绩向党的十九大胜利召开献礼！

一名来自基层的党务工作者表示，此次党课在理论层面和实际操作层面都有很强的指导性。结合基层实际，今后的工作中他将严格按照“政治性、系统化、制度化和标准化”的工作要求，讲政治讲大局，由点及面务实开展基层党建，让党员参与进来，让职工群众满意，并做好基层党建经验的总结工作、宣传和推广工作，坚决避免“四化”问题滋生蔓延，促进公司基层党建工作再上新台阶，促进公司转型发展再出新业绩，以优异的成绩喜迎党的十九大胜利召开。