[工作动态]甘谷发电厂“花式竞赛”提素质

　　本网讯　今年以来，大唐甘谷发电厂工会结合企业生产经营发展的实际，通过开展丰富多彩的职工劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动，促进职工素质不断提升，着力打造高素质的职工队伍。

　　完善机制规范竞赛。为推进劳动竞赛活动的有序开展，该厂工会从生产经营的实际出发，制定《劳动竞赛管理办法》，对劳动竞赛进行规范化管理，成立了“党政一把手”为组长，各部门主任为成员的竞赛领导小组，制定各类竞赛方案，做好各项竞赛的策划、组织、考核工作，建立了开展劳动竞赛的长效机制。今年先后对“两票”、“来煤接卸”、“小指标”、“技术讲课”、“满意服务”等劳动竞赛办法进行了修订完善，形成了每月一评比，每月一考核的劳动竞赛长效机制。确保了劳动竞赛活动的有效开展，促进了各项生产任务的完成。

　　专项竞赛提升素质。该厂工会重点围绕企业安全生产、经营管理、机组检修、集控运行、燃料管理等内容，找准竞赛的落脚点和挖潜点，开展了富有特色的专项劳动竞赛活动，如围绕机组大小修，开展以“安全、规范、优质、高效、文明”为主题的“五比五赛”竞赛活动，激发了广大职工的生产热情，提高了员工的检修工艺和检修质量。为确保全面提升年各项目标的实现，该厂深入开展以抢发电量为主要内容，以及电除尘耗电率、飞灰含碳量、化学制水量、输煤系统上煤量等经济运行小指标竞赛活动，激励职工学习新技术、掌握新本领、做出新贡献，有力地促进了“全面提升年”攻坚目标的实现。

　　创新创效激发活力。该厂工会按照把竞赛做成项目，把项目做成精品的要求，对全年劳动竞赛进行整体规划、项目管理，注重实效，突出成果，充分发挥各分工会的组织作用，做到项目与管控相统一，成果与激励相统一。通过持续开展职工创新创效活动，不断充实和完善群众性经济技术创新活动的形式和内容，专业练兵提升技能。结合企业设备治理、节能减排、技术改造、管理创新等方面的工作，不断发挥广大职工的聪明才智，解决企业在生产经营工作中的实际问题。在职工中深入开展“合理化建议”活动，全厂职工积极建言献策，提出降本增效、技术革新、节能减排等方面的建议80余条，完成小改小革等技术改造项目53项，修旧利废项目27项。

　　今年以来,该厂结合生产实际,先后举办了设备部化学实验技能竞赛、热控和继电保护专业技能比武、发电部背画系统图、填写操作票技能竞赛、脱硫灰控专业技能竞赛、脱硝技能竞赛、输煤运行技能竞赛、集控专业仿真机技能竞赛等技术比武活动，进一步激发了职工学技术、练技能的积极性,提高了职工的专业技术素质，促进了企业安全生产局面的稳定。