四川设计咨询公司团委“融入锻炼成长”系列活动凝聚新员工

日前，四川电力设计咨询公司新员工集中培训即将结束，为使新员工更快的融入公司团队，在新的环境中更好地工作、生活，公司团委组织开展了“融入 锻炼成长”系列活动。

公司团委与人力资源部联合组织开展了迎新系列活动。团委书记与新员工一道回顾了公司成立以来的大事记，参观了公司形象展示厅；开展新老员工交流活动，公司技术、职能部门的3位老员工与2017年新员工们进行交流沟通，分享了他们在融入成长、职业发展、人际关系、工作态度以及生活规划等方面的经验，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用，促进新员工成长；团委利用新媒体手段“网聚青年”，策划推送了“新员工入职宝典”、“我为SEDC代言”等迎新微信系列活动，利用线上线下相结合的方式，帮助新员工尽快熟悉新角色，增强新老员工互动，尽快融入公司文化。并组织开展新老员工足球、篮球友谊赛，让大家在球场上互相切磋，球场下交流生活，促进了解，活跃融洽氛围。

公司团委近期还将配合人力资源部组织新员工到发电厂、输变电工程等现场参观学习，做好“导师带徒”活动，使新员工尽快实现融入、锻炼、成长。