大唐集团公司团委着力“四个提升”加快青年成长

今年是党的十九大召开之年，也是集团公司加快改革发展的“全面提升年”。集团公司团委紧紧围绕中心、服务大局，从四个方面引导团员青年认清形势、明确使命，提升素质、创先争优，有效拓展了团员青年的成长成才渠道和岗位建功平台，为集团公司建设国际一流能源集团贡献了青春力量，以良好状态和出色业绩迎接党的十九大胜利召开。

一是提升青年思想力。扎实开展“一学一做”教育实践，发放了《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平谈治国理政》等书籍，举办了“心系华银，放飞梦想”“当青春遇见劳模”等宣讲报告和读书分享活动275场，到新四军军部旧址、渤海革命老区以及机组检修、施工现场等地讲授专题团课、开展团日活动2440场，围绕“安全、成长、奋斗”等关键词征集了“我的青春我的梦”微信H5、图片、微视频等作品296件，建立了“一学一做”通报督导机制，组织了“三会两制一课”专项督察，引导团员青年学讲话、悟精神、明担当。编发了中央企业青年“两会”精神学习材料，组织传达贯彻，统一思想认识，激励团员青年踊跃投身中国大唐和中央企业改革发展实践。

二是提升青年创造力。深入践行创新驱动发展战略，打造和培育了“李春雨环保科技创新工作室”“大唐三门峡发电公司百万千瓦机组攻关小组”等一批以青年为主体的创新创效平台，年培育优秀青年创新成果和发明专利2800余项，创造了显著的经济效益和社会效益。紧扣“创新大唐”建设目标，组织开展了“中国大唐优秀青年创新创效成果”评选活动，对“锅炉汽水系统新型氮气保养工艺的开发与应用”等30项优秀成果进行了命名表彰，结合广泛开展的“青年创新奖”评选、“五小”成果展示、“青春建功，助力发展”合理化建议征集等活动，为团员青年树立了创新意识、激发了创新活力、营造了创新氛围。

三是提升青年贡献力。围绕安全生产、节能减排、科技攻关、管理提升等中心工作，选树了甘露等10名为企业发展做出突出贡献和显著业绩的第六届“中国大唐十大杰出青年”，用榜样引领青年成长。广泛开展了青年“号手岗队”创建活动，通过考核评定青年典型，激励团员青年争做一流形象的青年文明号、技能精湛的青年岗位能手、为企业发展保驾护航的青年安全生产示范岗、勇担急难险重任务的青年突击队。组织开展了第十二届“青春杯”安全生产知识竞赛，来自158家企业的1.3万余名青年积极参与，实现了青年安全生产教育的全覆盖。今年以来，中国大唐共荣获国家级青年荣誉9个、中央企业及省部级青年荣誉76个，获奖数量、获奖项目及获奖层次实现了大幅提升。

四是提升青年责任力。按照“责任央企，志愿先行”中央企业学雷锋志愿服务主题活动要求，组织1.2万余名青年志愿者集中开展了606项“大唐青春牵手行”志愿服务活动，重点开展了为湖南省洗壁村等多个扶贫对象的留守儿童送教育送健康、电力科普讲堂进校园、建立“中国大唐爱心书屋”、开展“同饮一江水，情系母亲河”环保植树等活动，践行了社会主义核心价值观，弘扬了志愿服务精神和中国大唐精神，涌现出全国“向上向善好青年”吴伟伟、中国青年志愿者“优秀个人”王延龙、全国“最美青春故事”田宇翔等一批青年典型，忠实履行了中央企业的社会责任，提升了“中国大唐”的品牌形象。