[经验交流]大唐山西分公司：用最强的党建引领最优秀的队伍

　　大唐山西分公司坚持用最强的党建引领最优秀的队伍，把党建工作融入业务、融入基层、融入人心，建立共产党员安全生产示范区38个，共产党员无违章岗116个，解决各类生产技术难题300多个，推动企业连年实现盈利，并被集团公司命名为先进单位。2017年上半年，在煤价高走不落的不利形势下，省内统调火电机组利用小时在五大集团排名第一、同区域五大发电集团供电煤耗排名第二。

用先进的思想武装人，发挥党的政治引领优势。山西分公司坚持以党委中心组学习为核心,以提高领导干部思想理论素质、党性修养和作风建设为重点，着力推动学习型机关建设。近年来分别从科学发展和依法治企的高度入手，围绕国有企业改革，围绕项目在山西、效益在山西、发展在山西的现状，围绕经济增速减缓对用电需求的影响等，开展了党的十八大系列专题学习活动，邀请省委党校教授做了地方经济社会发展专题讲座，举办了三期延安精神再教育培训班，组织180名党员现场教学、实地感受了革命先辈留下来的精神瑰宝；发布了4个党员教育培训学院、8个革命教育参观基地；举办了“解放思想、更新观念”大讨论和“理论下基层、宣讲到一线”等主题活动。通过学习，形成了以“八破八立”为主的科学发展理念，找准了以“八个不平衡”为主的制约企业发展的突出问题，解决各类生产技术难题300多个。

用坚强的堡垒团结人，发挥党的组织保障优势。继年初区域整合之后，山西分公司党的队伍扩充成了拥有10个党委、1个党总支、82个党支部、2203名党员的“大家庭”，实现了基层党组织在系统企业运营工作中的全覆盖。公司坚持发挥党在企业经营管理、改革发展中“把方向、管大局、保落实” 的作用，根据集团公司清理规范党组工作部署要求，2016年底，在集团系统首家取得地方党委批复，撤销了党组和纪检组，成立了党委和纪委，与地方党委建立了良好的工作开端。在此基础上，率先开展党委书记抓党建述职评议活动，系统10家党委书记全部述职，系统党委、党总支（党支部）全部完成换届选举。公司先后指导所属企业成立了党委、团委，配齐了党委班子，组织成立了非电党支部，把党的建设覆盖到生产经营工作的每一处,把党员的先锋模范作用发挥到每一项任务中，在安全生产工作中，带头推进本质安全型企业建设、优化运行、强化环保监督，确保各项指标即达设计值；在工程建设管理中，带头夯实安全基础、加强质量管控、把控进度计划、严控工程造价；在经营管理中，带头紧抓发电量管理、投资控制、风险防范、内控建设四个重点；在燃料管理、资金核算、项目规划等各项工作中，坚持带头提高管控水平、严格防范风险、强化企业提质增效。

用合格的干部管理人，发挥党监督执纪的优势。山西分公司坚持用好的作风选人，选作风好的人，把7名“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的干部选拔到副处级领导岗位上。坚持奉行“干部监督、早提醒才是大爱”的理念，通过对企业领导人员进行廉政建设集体谈话、对新任领导干部任前自律谈话、对存在问题苗头的干部专题约谈等形式，把问题解决在萌芽状态。坚持标本兼治、综合治理的方针，围绕企业生产经营管理工作加强党风廉政建设，建立惩治和预防腐败保障体系，每年签订《党风廉政建设责任状》《廉洁自律承诺书》；坚持三重一大决策制度，五年来，专题研究、集体决策党建、廉政、干部调整、招投标事项、大额资金使用、巡视整改方案等重大事项近千项；坚持开展党风建设和反腐败工作宣传教育月活动，通过学习《条例》和《准则》，开展“党章”知识竞赛活动，“一把手”讲党课等多种活动，强化了党员干部的廉政教育；坚持开展效能监察工作，强化对物资采购、燃料管理、重点工程建设等项目的监察，降低了生产成本，完善了企业管理制度，从源头上预防了腐败的滋生。

用严明的纪律约束人，发挥党的制度优势。山西分公司把制度建设作为加强党建的重中之重，多次召集党群部门研讨，对49项党群纪检工作制度进行梳理审定，健全修订了《党建工作责任制》等10余项制度，并于2016年10月制定了《山西公司优秀党员指引手册》，从生产经营六个系统对党员做了明确要求和规定。今年上半年，系统13个单位完成了党建工作要求写入公司章程工作，对党委的领导核心和政治核心作用、党组织的机构设置和基础保障等事项做出明确；系统9个单位重新修订三重一大制度，4个非电产业公司制定了三重一大实施细则，并全部执行；组织召开了党建工作研究会和共青团工作研讨会，制定了《山西分公司党委2017年党建工作计划》和《山西分公司团青工作指导意见》，并创办《党建工作简报》，每月进行刊发。在各项制度的保障下，公司完善了 “十三五”发展战略规划，细化了安全生产、利润总额、前期目标、建设目标等年度经营指标，为企业健康发展成果提供了有力的保障。

用优秀的案例鼓舞人，发挥党密切联系群众的优势。山西分公司通过开展企业看管理、岗位看效益、党员看作用、献礼十九大——“三看一献”主题活动，持续挖掘身边的先进人物和感人故事，出刊了《最美大唐你、我、他》一线故事汇编册，展示了50多个同志践行大唐精神的生动案例；组织了晋北、晋南两次“大唐精神在山西”记者行活动，深入7家企业，宣讲大唐精神专题报道30篇，网络点击率上千次；围绕企业安全生产、项目建设、经营管理需求，每年举办三项技能大赛，涵盖运行、热控、点检、煤化验、安全管理、财务管理、风电运营等多项专业，先后命名了50多名技术状元和岗位能手，为企业节约增效上千万元；连续八年在集团公司青春杯安全知识竞赛中进入前三名; 在集团公司“闪光的大唐”故事讲述大赛中山西分公司荣获第二名。