两学一做丨准大发电“学做改”促学习常态化

　　中电新闻网讯 通讯员 洪海波 报道 “两学一做” 学习教育启动后，准大发电公司党委打牢“学”这个基础，在“学”上下功夫；抓实“做”这个关键，在“做”上见行动；紧扣“改”这个重点，在“改”上见成效。全力推进“两学一做” 学习教育深入开展。

　　该公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化思路清晰明确。针对该公司今年面临的严峻形势和该公司实际，制定了该公司推进“两学一做” 学习教育思路，公司党委要紧紧围绕公司生产经营大局，扎实推进公司领导班子建设，充分发挥党组织引领发展、保障稳定的政治核心作用和领导核心作用，基层党组织应对挑战勇于作为的战斗堡垒作用，全体党员奋进争先敢于担当的先锋模范作用，充分调动和发挥党员干部队伍和全体员工的积极性，全方位、多层次推进“两学一做” 学习教育工作。该公司党委坚持党建工作与生产经营工作的深度融合，努力把党建工作成效转化为企业发展优势。

　　在“学”上下功夫，着力增强“学”的针对性。该公司各党支部把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话同学习党章党规、学习系列讲话结合起来，贯穿“两学一做”学习教育全过程，组织党员干部原原本本学、联系实际学，确保学习扎实深入、取得实效。各党支部探索符合实际、贴近基层、特色鲜明的有效抓手，在全体党员中继续开展手抄党章活动，逐条逐句学习党章。要求学习要结合实际、做到管用有效。学党章党规重点是通读熟读党章，加强思想作风。向该公司5个党支部全体124名党员及非党员中的56名班组长分别赠送了《把信送给加西亚》这本书，要求全体党员认真学习，用心领悟，用书中罗文精神来指导工作，接受任务，不讲条件，完成任务。由于措施得力，大大提高了员工的工作执行力，改进了工作作风。 2月7日，该公司副总经理梁俊清讲了一堂题为“不忘初心，学习总书记系列讲话”的精彩党课。公司全体党员及班组长以上人员接受了培训。

　　为了进一步实现“两学一做”全覆盖，该公司积极创新“两学一做”工作思路，用新思维、新方法确保“两学一做”学习教育不断深入。2016年1月28日，该公司微信平台开通。“两学一做” 学习教育启动后，该公司第一时间微信平台上开启了“两学微课堂”栏目，实现使用互联网+讲党课，正式开启“互联网+党课”模式，该公司微信平台会员已达1220人，通过微信将党课，实现了“两学一做”学习教育全覆盖。该公司讲党课与时俱进，不断创新方式、方法，牢固树立信息化理念，充分运用“互联网+党课”模式，加大讲党课工作信息化力度，“两学微课堂”栏目中陆续推出《做合格党员，全心全意为人民服务》系列，受到公司全体党员的一致喜爱和好评，点击率、关注度、阅读量持续走高。

　　抓实“做”这个关键，在“做”上见行动。该公司党群综合党支部开展了“读一本好书，学一门新知识，练一手绝活，出一个好点子，献一份爱心”的“五个一”活动，使全体党员在实践工作中受到教育。该公司安全生产党支部把“创安全党支部”作为主要内容，在党员中深入开展“比安全、比效益、比服务、比技能、比纪律”为主要内容的“五比”活动，把“安全、效益、稳定”三大目标任务层层分解落实到班组、岗位和个人，使班组建设做到了工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化。以月安全促年安全，实现了零事故无伤害。通过健全设备检修质量管理体系，进行1号机组B级检修工作，消除缺陷1028项，消除重大隐患7项。对1号机组修前、修后进行了热效率试验。实验结果表明，机组在29.96万千瓦负荷状态下，系统平均汽水损失量为每小时3.91吨，比修前每小时6.775吨降低了2.865吨，检修效果非常明显。修后热耗率降低了每千瓦时237.73 千焦，高压缸效率提高了2.37%。该公司物资燃料党支部通过打造廉洁型党支部，打破了过去电煤集中采购的旧体制，面向社会推行电煤阳光采购，公开招标。该公司每一名党员结合自身岗位职责作出工作承诺，承诺内容涵盖主动完成公司领导安排的重点工作、完成的工作成效、执行公司纪律情况和是否能够主动加班加点等内容。运行党支部组织党员集中清理空冷岛下各主变、厂变等设备的不锈钢围栏。安全生产党支部将活动与现场消缺工作有机结合起来，以实际行动践行“两学一做”。

　　该公司发动全体党员和全公司员工，开展“全员营销”，跑营销，争电量，交易电量在逆境中持续增长。该公司营销小组成员清一色的都是党员，该公司党委负责人亲自带队辗转多地开发稳定用户，他们秉承“两学一做”学是基础，做是关键的原则，冲锋在前，身体力行做合格党员。他们连续数月奋战在营销第一线，带领营销战线全体员工奋力拼搏、逆势攻坚，日行千里开发用户，营销电量连续实现逆势增长，抢抓市场电量工作取得巨大突破。该公司通过坚持“两学一做”学习教育与生产经营工作的深度融合，成效显著。

　　紧扣“改”这个重点，在“改”上见成效。该公司严格贯彻落实八项规定、自治区28项配套制度和集团公司改进工作作风的22项具体措施，全面完成了超标办公房整改工作。严格派车管理制度。公司领导不设专车，实行配车制。针对集团公司巡视组巡视发现的问题，明确整改落实责任部门，制定整改措施。责任到人，限时整改。加强生活作风。该公司从加强工作纪律着手，下大力度整顿工作作风，由公司党政负责人领导带头不定期检查工作人员到岗情况；大力提倡文明办公，养成良好的工作和学习习惯；明确了各部门、员工的职责，提高工作效率；修订和合并了公司150多项制度，编制了公司制度修编，制定了公司工作业务流程。

　　通过各项活动有效开展，凝聚了人心，汇聚了力量，推动了“两学一做” 学习教育常态化制度化，取得了显著成效。

刘卓