党建丨大唐山东电力李军:学思践悟 知行合一

学思践悟 知行合一

大唐桂冠山东电力投资有限公司纪委书记、工会主席李军

　　价值观反映了一个人的精神状态和精神追求，正确的价值观念能够使职工树立正确的行为准则。一个企业能否实现更好更快的发展，不仅要依靠科技的创新和制度的先进，更需要一批积极向上，有着正确价值观，爱岗敬业的高素质人才。如何将培育和践行社会主义核心价值观贯穿于企业生产管理的全过程、促进企业发展和创一流工作，笔者认为企业培育和践行社会主义核心价值观关键在于宣传教育和行动落实，只有做到知行合一、学做结合，才能体现价值观在企业的重要意义。

　　基础在学

　　加强理论学习，积极营造良好的学习氛围。把社会主义核心价值观学习教育纳入到党组中心组学习月度计划中，纳入每月专题党员活动日经常性宣讲内容里，纳入到职工例行工作学习会议内，不断加强员工的思想政治教育。

　　坚持正确的价值导向，营造良好的舆论氛围。采取网络、宣传栏，文娱活动等形式，加强社会主义核心价值观的宣传造势，使核心价值观深深植根于每个员工的头脑，不断增强员工对社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

　　建立宣传教育的长效机制。要抓住“学习”这个基础，抓住“经常”这个必然，抓住“领导”这个关键，不断总结、分析短板，制定一对一的强化措施，提升效果，形成常态化、规范化的有效途径。

　　关键在做

　　积极融入企业安全生产活动。在具体工作中，要围绕核心价值观，把安全监督作为组织发力点，广泛开展“反违章”“反事故”“打非治违”等专项行动方案，构筑人、机、环、管无漏洞的防护墙，从根本上强化企业安全文化建设。

　　积极融入党建基础工作。积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设。通过“学习园地”“流动图书角”等多种途径，全面创建学习型党组织；通过建立完善联系点制度、基层调研征集意见，努力创建服务型基层党组织；开展科技攻关、修旧利废等工作，努力创建创新型基层党组织。

　　积极融入企业道德风尚建设。通过开展“关爱行动”，从关心职工角度出发，切实解决职工实际问题；以敬业、诚信、文明、感恩等内容为主题深入开展道德讲堂宣讲工作，为工作顺利开展提供强大的精神动力。

　　总之，企业培育和践行社会主义核心价值观基础在学，关键在做，要在严、细、实上下功夫，并将活动贯穿到企业发展的整个过程中，多广度、多深度、多层次的采取行之有效的方式和载体，从而激发职工工作激情，创造企业发展新动力，推动企业更好更快的发展。

王萍