上海电建机械厂“五个坚持”扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

为全面贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，上海电建机械厂以“五个坚持”，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

一是坚持全覆盖。以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，在“学”字上拓展，以学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话、以及中央、国资委和上级党组织的重要会议精神为主要内容，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，确保党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

二是坚持以上率下。坚持把以上率下贯穿始终，突出关键少数，加强和规范双重组织生活制度，充分发挥领导干部的示范引领作用。把“两学一做”作为锤炼党性的基本功、必修课，加强政治能力训练，加强政治历练，自觉把讲政治贯穿于日常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程，时刻牢记自己第一身份是党员，无论职务高低，都要以普通党员身份参加党的组织生活。

三是坚持问题导向。上海电建机械厂党委把查找问题作为“两学一做”学习教育的规定要求，通过考核、检查手段，把调查发现的问题、民主生活会查找的问题、专项检查出的问题，进行归纳整理，列出组织和个人问题清单、责任清单，建立问题台账，实行“挂号销号”制度，确保条条抓好整改、件件有着落。

四是坚持结合中心。将推进“两学一做”学习教育常态化制度化，与加强基层党建深度融合,与完成年度中心任务深度融合,与企业转型发展深度融合，激励和引领广大党员干部着眼企业转型发展对党员的新要求，在“做”上深化拓展，坚持以知促行，在党内主题活动、主题劳动竞赛等活动中，勇于亮身份、亮承诺、亮成果，争当生产创效、管理创效、节约创效、安全创效的标兵，为企业健康稳步发展建功立业。

五是坚持考核评比。上海电建机械厂党委将“两学一做”学习教育纳入党建工作责任制考评内容，每年结合总结、述职进行检查和评估，作为评判党支部书记履行管党治党责任情况的重要依据，注重从党支部工作成效和党员作用发挥看效果、让党员群众作评价。对工作落实不力、搞形式走过场的,严肃批评、追责问责。

下一步，上海电建机械厂将“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重大政治任务，将其作为坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，积极发挥它的带动效应，列出学习内容，制定任务清单，加强支部考核，确保工作落到实处，见到成效。