[工作动态]灞桥热电厂廉洁风险点排查预控深化源头防腐

　　本网讯　“在小型修缮工程管理中，要重点抓好工程量的审核，严防虚报，谋取私利”“要建立轮岗制度，加强对关键岗位人员的内部轮岗交流，防范岗位廉洁风险”……７月初，大唐灞桥热电厂就做好分管领域廉洁风险点排查预控开展党委书记与领导班子约谈，认真履行全面从严治党“两个责任”，促进党风廉政建设“一岗双责”到位落实。

　　今年以来，该厂把领导班子成员分管领域廉洁风险点排查及防控作为党风廉政建设的一项重要举措，厂党委高度重视，按照整体部署，遵循突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的原则开展分析排查工作。厂纪委结合实际对领导班子成员分管领域职责分工进行了梳理，并从廉洁风险点排查重点、风险点的表现形式等方面，明确各部门风险点排查范围，以“分管领域自查、牵头部门汇总、班子成员审定”的流程，指导各相关部门以重点岗位为点、以工作流程为线、以制度管控为面，查找风险环节、制定防控措施，力争做到排查细致，不缺不漏，确保各个岗位风险点排查结果准确、全面，风险防范及控制措施具体可行。班子成员结合管理工作，督促指导各相关职能部门根据分管领导的职责分工，认真梳理在“三重一大”事项决策、燃料管理、物资管理、资金管理、工程合同管理等重点领域和关键环节的业务流程，认真查找领导班子成员个人以及所分管领域、部门内部的管理干部以及关键岗位人员所面临的廉洁风险点，通过充分讨论、广泛征求意见，找出、找准、找全风险点，制定切实可行的防控措施。

　　该厂将本次排查的廉洁风险点作为企业长期的防控数据造册登记，并围绕排查确定的各类风险点的等级，加强对党员干部的廉洁教育，对各岗位规章制度进行再梳理、再完善，制定预案、监控、处置等操作性强的防控措施，夯实惩防体系建设基础。此外，该厂以此为基础，试行廉洁风险防控的逐级落实、定期汇报制度，推动廉洁风险防控责任和措施的深入落实，将廉政风险隐患消灭在萌芽状态，确保企业行为和人员行为安全。