山东三建阿曼苏赫项目部吹起“四股清风”

自成立初期，阿曼苏赫项目部党支部始终以“两学一做”为载体，通过廉政教育多样化、党纪学习常态化、纪检曝光阳光化、党团工会一体化，将纪律和规矩挺在前面，强化党员干部守纪律、讲规矩、明底线意识，努力营造反腐倡廉良好氛围，弘扬勤政廉政新风正气，在炎炎夏日，为党支部吹起了“四股清风”。

多样化的廉政教育，吹起学习之风

自成立起，项目部党支部以廉政教育专题党课、廉政谈话、观看警示教育片为重要载体，抓实廉政教育，坚持以党支部书记带头，讲廉政，教廉政，行廉政，并辅以“廉政课堂我来讲”、“先进个人学习专题会”等形式，更深更广地将廉政教育深入人心。同时，通过学习违纪违法案件，“用身边发生的事，警醒身边的人”，促使了项目部党支部整体的廉洁从业政意识。通过理论教育与现实教育相结合、集中教育与日常教育相结合、正面教育与警示教育相结合、教育内容与教育形式相结合，促进了项目部党支部廉政建设的深入开展，取得了明显成效。截至目前，项目部党支部已累计开展廉政教育活动21起，受教党员干部群众达350余人次，拒腐防变和抵御风险能力有了显著提升。

常态化的党纪学习，吹起清正之风

项目部党支部制定并签发了《党风廉政建设责任书》，以“两学一做”为主题，坚持把学习教育摆在重要位置，坚持把学党章党规、学系列讲话作为干部学习培训的重要内容，制定完善学习制度，深化党内教育实践，在思想上做到警钟长鸣，行动上做到严格自律。同时，党支部通过微信、QQ群等新形势下的新媒介，通过开设“微党课”、“党规党章我知道”、“廉洁从业每日一句”等系列活动，在日常工作、生活中不断加强廉洁教育，从而筑牢反腐思想防线，不断增强干部职工不碰“底线”、不越“红线”的思想意识，营造出风清气正的项目氛围。

阳光化的纪检曝光，吹起务实之风

为政之道，不在多言，而在务实。项目部党支部对内成立了监督委员会，定期召开委员会议，对支部内纪检工作落实情况，保证做到对通报曝光不遮遮掩掩、一视同仁；项目部设立了阳光信箱，开通监管举报“绿色通道”，加强点名道姓公开通报曝光力度，不断释放违纪必究、执纪必严的强烈信号，保证了无论何岗位、事务大小，都能够有人管、有人问、有人做、有人看。同时，项目部在定期召开的民主生活会中，增加了群众谏言环节，由党支部书记直接约谈相关人员，从而使党员干部重实际、鼓实劲、求实效，将反映强烈、具有代表性的，作为通报曝光重点内容。

一体化的党团工会，吹起健康之风

组织开展丰富多彩、健康有益的文体活动，是党支部建设的重点，也是干部职工的现实需要。在党支部的引领下，项目部党群、团干、工会活动稳步有序地开展。在组织集体活动的同时，项目部大力支持自发组织的体育活动，并以特色文化吸引国际友人参与，极大地激发了广大职工的体育热情的同时，为项目提供了和谐奋进的氛围。在此基础之上，项目部职工自发成立了篮球协会、足球协会、读书协会等多个团体，在党支部的指导下，接连开展了各类比赛、活动十余次，近400人次职工踊跃投入其中，展示出了良好的精神面貌，为项目推进提供了坚实的保障。