水电十局各单位在迎新季各出奇招

又是一年迎新季，水电十局迎来了来自全国各地229名莘莘学子，他们中有第一次到四川，有的是刚从学校毕业的本科生和研究生。十局各单位全力以赴做好接收安排工作。为了引导新员工对企业的热爱，十局各单位党、政、工主要领导站到台前以积极高调的态度欢迎新员工，并组织开展了丰富多彩的活动，帮助新员工尽快调整心态、适应新环境、转换自身角色，让他们充分感受的组织的关爱和温暖，领略央企的大家风范。

7月22至24日，水电十局一分局在都江堰办公区举办了新员工入厂培训和其他活动，党政主要领导在会上与新员工进行思想交流，答疑互动，班子成员和有关部门负责人就分局工程施工及生活情况向新员工作了详细解答，培训会还举办了“成语接龙”“你比我猜”“击鼓传花”等游园小活动。另外，分局还组织新员工在虹口开展了以“超越自我、勇争第一”为主题的户外拓展活动，以培养新员工团结协作的精神和超越自我的勇气。分局团委也为新员工举办了一场篮球友谊赛，分局新老员工和拉拉队员共计40余人参加了活动。比赛以新老员工分为红蓝两队进行，在拉拉队员的加油助威声中比赛气氛不时被推向高潮。

7月25日，水电十局二分局在都江堰办公区召开新员工入职培训会。分局班子成员与新员工见面，分局局长和党委书记向新员工介绍了分局发展概况，并围绕新员工如何成长、对新员工的成长分局该怎么做等问题和新员工进行了交流并给予希望。二分局还到都江堰虹口大本营训练基地对新员工开展“鼓动人生”“达芬奇密码任务”“信任背摔”“攀爬毕业墙”等为期一天拓展培训，让全体新生充分认识自身的潜能，加大沟通与交流能力和增强集体意识与责任心。

7月24至25日，水电十局三分局在都江堰办公区举办新员工培训。分局长结合自身经历与新员工分享了工作经验并对他们提出了希望和要求，分局其他班子成员也在会上与新员工作了思想交流。分局还邀请了上海硅谷计算机科技有限公司就工程合同条款解读、变更索赔、施工项目管理等方面内容，向新员工上了走出校门后的第一堂专业知识课。期间，分局还组织新员工在大邑县开展了以“赢在起点，做卓越水电人”为主题的拓展训练，训练内容包括“高空断桥”“穿越电网”“生命之旅”“翻越毕业墙”等多个项目，以培养新员工团结协作的精神，锻炼他们自我超越的勇气。

十局其他二级单位的迎新工作也在开展中。新员工表示，回想报到、培训这几天的生活，自己感受到了组织的关怀，觉得选择中国电建水电十局是正确的决定。

新员工入职培训会

培训会上的轻松小活动

新员工拓展训练

新员工拓展训练

新员工拓展训练

新老员工篮球比赛