水电基础局党委“书记约谈”活动：谈成长 听心声 话发展

为充分体现“以人为本”的理念，进一步发挥好党委书记对职工的指导作用，水电基础局一公司党委组织开展“书记有约”约谈活动。7月19日，一公司党委书记陈红刚以“强化自身建设，发挥部门职能作用”为主题对机关人员进行了集体约谈，“书记约谈”活动正式启动。

活动指出，一公司目前正处于“爬坡”阶段，全体职工信心满满，对发展寄予厚望、充满期待。但与此同时还需要各职能部门的共同努力，提高业务水平的同时，解决思想问题，严明纪律，压实责任，尽职尽责做好本职工作，为公司发展提供强有力的保障。

约谈过程中，各职能部门人员就目前工作中存在的问题、困难，以及对公司发展的意见和建议，从不同角度、不同层次发表看法，一致表示将努力学习业务知识，既要做好与上级部门的对接，机关各部门之间也要积极配合，更要做好对在建项目的指导工作，携手开创一公司良好局面。

“书记有约”活动以市场开发、项目管控、部门管理、公司发展、职工生活等为主要内容展开，采用集体座谈和个别谈心相结合的方式，由党委书记与职工面对面交流，正面回应职工在工作、生活、思想等方面遇到的现实问题，共同探讨切实可行的解决办法。

下一步，约谈对象将由机关转向各在建项目，全面了解职工思想动态，把“书记有约”活动建立成一项常态化交流机制和沟通平台，进一步统一思想，增进共识，促进公司健康发展。