[组织建设]太原二热：“创岗建区”为中心工作提供政治保障

　　本网讯　在 “七一”表彰会上，大唐太原第二热电厂特别对该厂5个党支部责任示范区，5个党员示范岗进行表彰奖励，为全厂干部职工树标杆、立榜样，进一步引导该厂基层党支部、广大党员在安全生产、节约创效、服务保障工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

　　为深挖“岗、区”活动潜力，实施动态化管理，该厂于今年5月依据《“创岗建区”活动管理办法》，对全厂“岗、区”进行检查验收，经过检查资料、现场验收和综合评定三个阶段，最终评定出5个党支部责任示范区，5个党员示范岗，并在政工例会及党群网上对其先进事迹进行大力弘扬，真正体现出“质量建区、示范建岗”原则，不断增强“岗区”的带动力和辐射力，提升全体党员安全生产、节能降耗、服务生产的能力。

　　安全生产作表率。该厂在创建党支部安全生产责任区中，以运行、检修一线党支部管理范围为创建区域，以党小组为依托，以安全监督管理为主要内容，不断加强安全文化建设。该厂电气工程部党支部创立的“30万机组锅炉零米电气设备党员安全生产责任区”，以点带面，不断强化设备的运行监控及大小修前后分析和检修分析，进一步加强对磨煤机、一次风机、送风机等主要设备的监控管理，加大设备维护治理力度，保障设备稳定、经济运行。灰水脱硫车间党支部的“12号脱硫设备安全生产责任区”，严格管理、精心检修、加强日常维护，自创建以来，从未发生一次因设备问题造成的非停事件，为企业环保、提质增效工作做出突出成绩。热工工程部党支部安全生产责任区为“12号机组DCS控制系统”，工作机制高效透明，积极发挥全体党员的自主创新能力，组织开展 “七期DCS控制系统网络柜整改”活动，改造后的网络柜布局合理，走线规范，不仅方便日常的检修及维护，同时消除了设备隐患，保障了安全生产。

　　节约创效当先锋。该厂的“党员节约创效示范岗”对降低发电成本、实现节能降耗、提高管理水平均发挥了积极的示范引领作用。该厂锅炉工程部制粉二班技术员殷万儒，就是“党员节约创效示范岗”的一个代表。他通过对磨煤机叶轮装置等的技术攻关创新改造，最终将该厂30万机组的磨煤机排矸率由原来的1.06%降低为0.26%，每年减少石子煤排放量24000余吨，此项技术改造成果荣获“2017年太原市五小竞赛一等奖”。同时，在设备检修期间，他针对设备运行期间反复存在的问题进行分析，制定方案，解决了排矸管伸缩节反复漏风、叶轮装置调节板易损、刮板磨损等一系列问题，大大保障了设备的安全稳定运行，现场安全、文明生产条件得到较大的改善。其中“一种降低排矸率的磨煤机叶轮装置”取得了专利，在“节约创效”方面取得了巨大的经济效益。

　　服务保障树典范。该厂的“党支部服务保障责任区”和“党员服务保障示范岗”以服务意识强、服务保障业务熟练、服务热情周到而受到职工的一致好评。该厂武保消防部“消防备勤保障责任区” 自2016年8月以来, 共接、出警救援4次；灭火成功率达100%，特别是成功扑灭位于加油站南侧，厂外草袋加工厂火情，避免了企业重特大火灾事故的发生。同时，参加企业各类演练及重大节日期间的消防检查和消防备勤工作18次，积极组织开展11•9消防宣传活动，配合对各车间所属的正压式呼吸机进行维护，组织救援送水等工作，圆满完成了各项服务保障任务。该厂职工医院刘海新医师，从医40年，一直工作在医疗服务岗位和临床治疗第一线。几十年来他始终保持24小时开机，有求必应，不管白天黑夜，随叫随到，在岗位上以自己的实际行动践行着一个共产党员的神圣职责。